永昌县图书馆

2006年，建立了专业技术人员测评机制，开展专业技术人员公修课创新思维开发的培训工作。2008年，实施事业单位专业技术人员结构比例、岗位设置工作。对全县农林、卫生、教育、文化等事业单位专业技术人员岗位设置进行调整。2009年，制定《永昌县专业技术职务评聘分离实施办法》，向省、市相关部门推荐评审中、高级专业技术人员244人，审批聘任专业技术人员211人（含任期届满续聘人员）。2010年，出台《永昌县事业单位岗位设置管理实施意见》和《关于事业单位首次岗位设置管理实施工作有关问题的通知》，对事业单位岗位设置方案进行集中调研后对全县教育系统的首次岗位设置进行试点。此次事业单位改革共涉及全县事业单位161个，其中管理型事业单位74个，专业技术型事业单位85个，工勤技能型事业单位2个。2011年12月，建立了专业技术人员数据库。2012年，制定并实施学时认定、继续教育证书管理、质量评估、公共课教学、教育统计和检查监督等一系列配套制度。2013年，制定《永昌县事业单位岗位设置实施方案》，完成全县事业单位岗位设置和人员聘用工作。