永昌县图书馆

行政体制改革：2005年，根据《永昌县人民政府机构改革实施意见》，将卫生局由县政府职能部门变为工作部门，新增综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故、负责审查医疗广告的职责，明确17项职责。取消部分行政审批事项，将新农合管理、餐饮服务环节、食品生产环节、食品流通许可、保健食品及化妆品的许可和日常监督管理职能分别划归县劳动局、县食药监局、县工商局和县质监局等单位。卫生局明确下辖的公立医疗卫生事业单位15家，为县疾控中心、县妇幼站、县卫生局卫生监督所、县医院、县中医院和10个乡镇卫生院。2013年，完成医疗卫生机构首次岗位设置管理工作，对14名在编人员进行内部调整，对10家乡镇卫生院的64名编外临聘人员进行分流安置。县属各医疗卫生单位实行人员绩效工资制度、实名制管理制度和全院聘用制度。以朱王堡镇卫生院为改革试点，按照考评内容实施绩效分配工作。
  医药体制改革：2010年，县卫生局将国家基本药物使用目录内263种药品全部实行零差率销售。至2013年，2家公立医院基本药物品种配备使用率达到75％以上，其余基层医疗卫生机构配备和使用基本药物目录内药品使用率达到90％以上。药品零差率销售累计2171.81万元，药价降幅28％。2010年4月，制定《永昌县医药卫生体制改革实施方案》、《永昌县国家基本药物制度实施细则》、《永昌县促进基本公共卫生服务逐步均等化项目实施细则》、《永昌县基层医疗卫生机构补偿办法》、《永昌县基层医疗卫生机构绩效考核办法》等医改方案。10月，完成对医疗机构的人员、财务摸底清查及药品库存盘点清理工作。2010年6月落实了乡镇卫生院人员工资财政全额拔付（以前乡镇卫生院人员工资实行54％为财政拔付，46％为单位自已负担的差额拨款制）。2013年，依据《永昌县基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）》与《永昌县乡村医生补助资金发放管理办法》等文件，分别为乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室拨付公共卫生服务经费362万元。