安定区图书馆

2004年，我们立足实际，面向长远，坚持“全面审计、突出重点”的方针，提出了在审计观念上，要明确“一个定位”，在审计重点和审计方法上，把握好“四个度”（即选准审计切入的角度、抓好审计工作的深度、加大审计执法的力度、明确信息化建设的高度）的工作思路，以加大审计执法力度为突破口，以打造审计精品为核心，以工作创新为动力，以提高审计质量为着力点，以加强审计管理为基础，以提高人员素质为保证，围绕经济工作中心，求真务实，开拓创新，解放思想，狠抓落实，扎实推进了审计工作。
  【充分履行审计监督职能，扎实做好审计业务工作】1、本级预算执行情况审计时审时新。以促进细化财政预算，规范预算分配行为，提高财政资金整体使用效益为目标，全市七县（区）审计局一年上一个台阶，继续开展了县级预算执行审计。各县（区）今年以财政、税务部门的审计为先导，以部门预算审计为基础，加大审计力度，进一步完善了预算执行审计工作体系。主要审计对象为各县财政、地税、国库和79个预算执行单位。在审计结束后，分别向政府、人大提交了审计结果报告和审计工作报告。为促进财政预算管理的规范和财政体制改革措施的顺利实施发挥了积极作用。2、领导干部经济责任审计稳步跟进。根据市委组织部的委托，我们以市财政局为核心，以财政财务收支为主线，以确定、区分和评价原单位负责人的经济责任为审计目标，整合力量，对市财政局等18个单位负责人进行了任期经济责任审计。对审计中发现的突出问题，依法作出了处理处罚，并在一定范围内进行了通报。同时，重新拟订了《定西市领导干部任期经济责任审计实施办法》由市委、市政府印发执行，推动了经济责任审计的规，范化和科学化的进程。3、专项资金审计全面推开。为确保国家实施积极的财政政策和其他各项宏观调控政策措施的落实，市局加大了对专项资金的审计力度，统一安排了对退耕还林（草）、环保、社保、水利、扶贫、民政及救灾等6类关乎人民群众切身利益的专项资金审计，以促进财政及相关部门从制度上、机制上规范管理，确保审计查处的问题不反弹，确保这些资金审计后不再出现大的违纪违规问题。审计资金总额68632.88万元，查处各类违纪违规资金14107.99万元，占审计资金总额的20.56％。在审计工作中，注意把查处违规问题与检查资金使用效果、揭露问题与从管理和机制上分析原因结合起来，收到了很好的效果。4、固定资产投资审计创新发展。以创新为动力，强化固定资产投资审计监督，提交市政府颁布了《定西市国家建设项目审计监督实施办法》。积极尝试引入竞争机制，聘任有资质的中介机构，采取由审计局派员担任审计组长，中介机构审计人员担任主审，并对工程结算质量承担全部责任的做法，对市体育健身训练中心等4个建设项目进行了全过程、全方位的审计，积极探索促进提高工程建设项目管理和投资效益的方法。核减工程造价达848.56万元。5、专项审计调查作用突显。一是做好审前调查环节。开展调查前夕，审计局认真征求有关部门意见，多方论证和研究，制定了一套确实可行的审计调查实施方案。二是狠抓审计调查实施。为保证审计调查的真实性和准确性，对每一笔款项都认真核实、确认；对难以确定的款项，明察暗访，深入调查对象进行相应的延伸调查。在形成调查报告之前，所有的数字都经过被调查单位或经办人签字确认。整个调查过程采用计算机辅助审计，既提高工作效率，又确保数值的准确性。三是做好综合总结工作。对调查结果严格审核把关，对违纪违规问题产生的原因进行深刻剖析，并相应提出审计建议，向市委和政府领导及时汇报，供领导决策参考，得到了市委、市政府领导的高度重视，效果显著。
  【切实加强部门自身建设，全力打造文明审计机关】一是注重质量管理，提高工作水平。为贯彻审计署、省审计厅的要求，以更高的审计规范标准要求自己，市审计局努力提高整体业务水平，对全体审计人员进行了专题法制培训，深入学习贯彻审计署6号令。针对执行中出现的问题，结合审计项目的审定，及时讨论研究、总结经验。切实注重审计质量，创“精品”工程，极大地促进了审计质量的提高。二是更新审计技术，提升工作效率。一是在兰临高速公路征地补偿费审计中首次运用了审计数据采集与分析技术，提高了工作效率，为审计软件应用作出了新的尝试和探索。二是在全省审计工作座谈会上，市审计局和临洮县审计局分别就审计信息化建设情况进行了专题经验介绍和演示，展示了定西审计的新风貌。三是配置了国家审计署、省审计厅配发的《审计法规库》和《现场审计实施系统》，最近又正在举办全市审计系统中级计算机知识培训班。这些措施和做法必将进一步提高我市审计工作的信息化水平。三是加强审计管理，推进廉政建设。在廉政建设方面，市审计局迈出了新的步伐：一是实行审计组和审计人员执行审计纪律情况反馈，要求被审计单位给予协助监督审计纪律执行情况，局纪检组到部分被审计单位单位对审计人员执行审计纪律情况进行了回访了解。二是切实落实审计“八不准”规定，从今年7月份起，市审计局相继制订了《审计外勤经费管理办法》、《审计人员电话费管理办法》等一系列制度，坚持以制度创新为重点，不断消除可能滋生腐败问题的土壤，彻底解决了在经济上依赖被审计单位，无法独立、客观公正地履行监督职责的问题。四是强化人才培训，加强队伍建设。一是实行定期学习制度，学习有关法律、法规和审计业务知识，进行审计业务交流等，全力打造学习型机关；二是加强审计人员专业能力培训，切实提高审计人员业务能力和工作水平。近年来，市审计局先后派出近40人（次），参加了国家审计署、省审计厅和地方其他部门组织的各级各类培训班，为审计事业的发展提供了根本保障。五是树立审计形象，建设文明单位。审计局高度重视精神文明建设，坚持两手抓，一手抓好业务工作，一手抓好文明创建。在审计宣传方面，我们加大了宣传力度。积极与《甘肃审计》编辑部、定西电视台、定西日报社协调、联系，对市政府领导进行了专访，组织稿件举办了定西审计专栏，及时报道和通报了审计工作情况。同时，在审计工作之余，局党组都结合节日安排了一系列社会实践活动，通过这些活动，增强了审计队伍的凝聚力，丰富了职工的业余生活，使全体审计人员积极向上，爱岗敬业，勤政为民，乐于奉献，有所作为，树立了严格、公正、廉洁的审计新形象。