安定区图书馆

2002年，全区地方税收工作在省局和地委、行署的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，与时俱进、开拓创新，紧紧围绕“带好队、收好税”这一中心，按照依法治税、从严治队、科技加管理的根本要求，深化改革、强化征管、狠抓队伍建设，大力组织收入，加快税收信息化建设步伐，各项工作都取得了较好的成绩。
  【税收任务】全区地税系统共组织税收收入17145万元，占年计划的108.36％，增收税款1324万元，比上年增长14.32％，为平衡全区财政收入平衡，支持地方经济发展做出了应有的贡献。
  【社保费征缴】全区地税牢固树立“两付担子一肩挑、两个指标一起要”的思想，把社保费征缴工作放在与税收工作同等重要的位置，全力以赴开展社保费征缴工作，全区地税共征缴社保费收入7234万元，比上年同期增长30.13％，增收1675万元，完成年计划的105％，为全区落实“两个确保”，维护社会稳定做出了积极的贡献。
  【队伍建设】全区广大地税干部通过权力观教育活动、“三个环境”大讨论活动、学习实践“三个代表”重要思想活动和贯彻落实党的十六大会议精神等一系列活动，思想境界得到进一步升华，干部工作作风得到进一步改变。通过两次以明察暗访形式的督查活动，有力地促进了全区行风建设和党风廉政建设，定西县局、漳县局2002年度被评为地级“文明单位”。至此，全区共有5个县局被评为地级“文明单位”，取得了物质文明和精神文明的双丰收。
  【税收信息化建设】将“科技加管理”贯彻于整个税收工作始终，全员行动，加快税收信息化建设步伐。利用现有的计算机设备，在地区局机关各科室和职工住户间开通了宽带因特网，在全区地税开通了八条64KDDN专线，建成了地到县一级的税收监控局域网。在局域网上，地区局和各县局都制作了网页，并利用已建成的局域网进行公文数据传输，最大限度地实现了信息资源共享。
  【税收优惠政策】全区地税系统结合实际，认真做好国家各项税收优惠政策的贯彻落实工作。从维护社会稳定的大局出发，按照政策，先后对126户下岗职工给予税收减免。从扶持企业、促进经济发展的大局出发，对26户企业进行了税收减免，共减免各类税收500万元，有力地推进了全区地方经济发展和财源建设。
  【机构改革】按照公开、平等、竞争、择优的原则，全区地税系统大力推进人事制度改革，积极稳妥地进行了地、县机构人事改革工作。经过这次机构改革，全区地税重新任用基层领导干部66名，其中通过竞争上岗，公开选拔任用干部41名，共有145人进行了交流，261人双向选择上岗，12人落选。
  通过这次机构改革，机关得到了精简，基层得到了充实，人员结构日趋合理，为进一步做好地税各项工作打下了基础。
  【完善税收征管体系】全区地税系统充分利用地、县建成的征管信息网络和办公自动化系统，强化对基层税务所征管质量检查和考核工作，重点对税收登记、纳税申报、基础征管、稽查管理、非正常户管理、未申报户的征缴等重要环节进行了重点监控，严格落实考核追究制度。在此基础上，重点对农村零散税收委托代征、纳税评估、发票管理、税务稽查等工作进行了探索规范，制定了一系列系统规范完善办法，进一步提高了征管质量和水平。
  【税收市场整顿】按照地区行署的统一安排，全区地税精心组织，严管细查，与有关部门密切配合，全面清理全区建安、医药、粮食、石油等市场的税收秩序，并且统一力量、统一行动对全区集贸市场个体税收、零散税收进行了“拉网式”的清查，严厉打击偷、逃、抗税行为，进一步规范了全区市场税收秩序。
  【基础设施建设】全区地税按照地税第二次创业的规划和要求，将有限的财力物力向基层倾斜，大力开展基层基础设施建设。截止2002年底，全区已有18个农村税务所、5个征管分局全部修建使用了新的办公场所，全区7个县局都修建使用了办公楼，6个县局修建使用了职工住宅楼，全区地税工作生活条件得到了较大改善，全区第二次创业的目标基本实现。