保山市图书馆

审计成果2008年，保山市审计机关完成审计和审计调查279项。审计查出违规资金31268万元、损失浪费3455万元、损益（收支）不实5612万元、管理不规范28207万元；审计后决定应上缴财政617万元、应归还原渠道资金1092万元、应调账处理30421万元；移送司法机关处理1件1人、涉案4万元，移送纪检监察部门处理3件4人、涉及资金104万元，移送有关部门处理1件涉及53万元；促进增收节支800万元；核减投资1197万元；审计提出建议550条，被采纳437条，督促被审计单位建立健全规章制度5个；提交专题、综合报告和信息155条，被采用85条。全市42个内审机构（其中专职25个）113人（其中专职53人），完成456个内审项目，增加效益20万元，提出建议意见被采纳189条。
  审计结果公告 12月23日，保山市审计局向社会公众发布了第1号审计结果公告——保山市四川汶川地震捐赠款物审计结果。隆阳区审计局向社会公开了四川汶川地震捐赠款物跟踪审计结果，让民众了解向汶川地震捐赠款物的情况。
  制度建设 2008年，先后修订了执行审计纪律“八不准”实施细则和对县（区）审计局、机关科室的目标管理考核量化标准以及《保山市审计局工作规则》 （保审发〔2008〕14号），制定了《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败2008～2012年工作规划〉的实施方案》（保审党发〔2008〕22号）。先后制定下发了《保山市审计局关于学习宣传贯彻行政问责办法等四项制度的通知》 （保审发〔2008〕9号）、《保山市审计局贯彻落实行政问责办法等四项制度实施细则》（保审发〔2008〕12号）、《保山市审计局行政问责办法（试行）》（保审发〔2008〕16号）等制度和办法，同时向社会公开服务承诺。
  精神文明建设 2008年，保山市6个审计机关都参与当地组织的政风行风评议，市审计局满意度96％；全市审计人员踊跃向灾区捐款，共捐款和交纳特殊党费81476元；尽力做好扶贫挂钩工作；全市6个审计机关均保持“文明单位”称号，其中4个为市级文明单位；6个审计机关全部被考核为执行党风廉政责任制优秀单位。
  信息化建设 2008年“金审工程（二期）”顺利推进，争取得到市、县（区）财政配套资金的支持，网络综合布线完成，市审计局中心机房和多媒体会议室建成。现场审计实施系统（AO系统）已经全面推广。对税收征管系统若干控制点进行了审计。
  基础设施建设 2008年内，云南省投资控股集团有限公司将保山苏帕河水电开发有限公司原1887平方米的办公楼1幢无偿划拨给市人民政府，并安排给市审计局，解决了市审计局办公楼隐患问题；省审计厅对基层审计机关深入调研并增加基础设施经费投入；县（区）局积极争取资金改善办公条件，增加计算机软硬件设备和网络建设。
  专项资金和经济责任审计 在完成的279个审计（调查）项目中，108个是专项资金审计，占总项目的39％。审计专项资金总额181214万元，审计查出问题资金2738万元。审计后收缴财政42万元，促进资金拨付到位263万元。全年完成经济责任审计46项，查出违规资金1920万元，管理不规范4352万元。有3人被审计后移送纪检监察机关处理。
  效益审计 2008年，在完成的279个审计和审计调查项目中，有153个效益审计项目，占总项目的55％，审计（调查）查出问题23258万元，审计后提出建议194条，有154条被采纳。
  民生资金审计 2008年，开展了对涉农、社保、教育、医疗、基础设施、扶贫、救灾等专项资金审计，特别对四川汶川地震救灾捐赠款物跟踪审计、盈江地震专项资金审计、低温雨雪冰冻专项资金审计调查等。
  人员培训与理论学习 2008年，改变以往集中培训方式，由保山市审计局领导及计算机信息中心人员直接到县（区）及审计现场，对A0系统应用进行针对性培训，鼓励扩展其功能，总结经验、做法，有效推广AO软件应用。全市审计机关用了近半年的时间，认真开展了“继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、构建社会和谐”的学习讨论活动。市审计局党组根据班子民主生活会学习实践科学发展观的主题，召开了民主生活会。组织全市审计人员撰写理论文章19篇，与同行进行学术研讨，其中8篇获省审计学会和省内部审计协会奖励。施甸县审计局试行了学历、专业技术资格、党风廉政建设、精神文明等内容联合考核并实施一对一或一对二的学习联系制度。
  审计创新 2008年，保山市审计部门引入社会中介力量，借力对固定资产投资项目实施审计监督。施甸县组织被审单位财会人员、业务骨干针对性培训，扩张培训范围并使审计关口前移。加大审前调查力度，提高审计针对性。每个项目审计前都认真进行审前调查并对其内控制度进行测试和试审，针对测试和试审情况制定针对性强的审计方案，尽量考虑周全，提高审计实施的可操作性。试行审计公示，扩大信息渠道。隆阳区试行经济责任审计前公示，将审计时间、审计对象、审计时限、审计纪律、审计成员、分管领导及办公室监督电话等内容公示于被审计单位明显位置，以便发现线索并接受监督。整合审计资源，实行“兵团作战”。将专项资金、预算执行、财政决算、经济责任审计等结合审计，降低审计成本。市局组成联合审计组，对昌宁县县长任期经济责任审计、财政决算审计、审计局局长离任审计、低温雨雪冰冻专项救灾资金审计调查等结合，腾冲将财政决算与对乡（镇）长经济责任审计结合、部门预算与经济责任审计结合，做到资料共享、成果互用、相互印证，提高效率。坚持每年审计执法质量检查，县（区）、市级优秀审计项目评选，推荐参加全省优秀审计项目评选，发挥典型示范引导作用，提高审计质量和水平。
  内设机构调整 2008年，保山市编制委员会核销市纪委、监察局派驻市审计局的纪检组、监察室，收回行使行政职能的事业编制1名，同时核销处级领导职数1名；经市编制委员会批准，市审计局将办公室的组织劳动人事、工资管理及对全市审计机关教育培训工作的组织指导、党风廉政建设等职能划出，与原法制科职能合并，将法制科更名为“人事教育法制科”；将原挂靠在法制科的内部审计指导中心独立设置为“内部审计指导科”。调整后，市审计局内设11个科室、中心，人员总编制33名。
  审计干部管理 2008年，对隆阳、昌宁两县（区）审计局主要领导进行了调整，对各县（区）审计干部的管理进一步加强。
  优秀项目 2008年，对全市审计机关2007年度完成的审计（调查）项目进行评选，评出优秀项目9个：市审计局实施的《隆阳区农村信用社2006年度资产负债所有者权益情况审计调查》、《隆阳区区长杨耀程同志任期经济责任审计》、《保山市农业局2006年度预算执行情况审计》、《市本级2006年度五项社保基金的征缴管理使用情况审计》，隆阳区审计局实施的《隆阳区种子公司资产负债损益审计》，龙陵县审计局实施的《龙陵县水泥厂厂长杨富荣同志任期经济责任审计》，施甸县审计局实施的《施甸县种子公司资产负债损益审计》，昌宁县审计局实施的《昌宁县2006年度“五险”基金征缴管理使用情况审计》，腾冲县审计局实施的《腾冲县民政局原局长赵家永任期经济责任审计》。