保山市图书馆

困难职工帮扶 元旦、春节期间，全市共慰问困难企业133个、困难（特困）职工1203人，支出送温暖慰问金84.37万元。为农民工发放送温暖慰问金。春节前夕，看望慰问了7名困难全国劳模，发放特殊困难补助金、生活困难补助金和慰问金；国庆节期间，对37名省部级困难劳模进行了慰问，发放特殊困难补助金和生活困难补助金13.09万元。年内，各级工会为133名困难职工和困难农民工子女提供助学金25.6万元；市总工会特困职工帮扶中心共筹措75万元帮扶资金。对全市1273户困难职工进行了生活救助、助学救助、医疗救助和职业培训。其中，生活救助251人，金额288860元；助学救助105人，金额188500元；医疗救助94人，金额138000元；配合相关部门对787名困难职工进行了职业培训，金额134640元。
  职工医疗互助活动 2008年，保山市共有1006个单位参加了第五期职工医疗互助活动，参加职工71468人，比第四期增加6198人，圆满地完成了省总工会下达的目标考核任务。第五期职工医疗互助活动补助参加互助职工1290人次，补助金额77.38万元。
  民主管理 2008年，全市有659个企事业单位实行了厂（校、院）务公开制度，有485个企事业单位建立了职工（代表）大会制度，厂（校、院）务公开规范运作，其成效已得到广大职工的充分认可。各级厂务公开协调小组努力探索适合非公有制企业性质、组织形式、管理模式的具体办法，积极在非公企业大力推行平等协商和集体合同制度、工资集体协商制度等，依法维护非公企业职工的合法权益。
  职工经济技术创新活动 ①扎实开展创建“工人先锋号”活动。2008年，各级工会围绕技术创新、节能减排、文明优质诚信服务等主要内容，在车间、班组（科室）广泛开展了创建“工人先锋号”活动，市总工会对作出优异成绩的车间、班组（科室）进行了命名表彰，保山市妇幼保健院B超室等20个车间、班组（科室）被命名为“保山市工人先锋号”称号。市第二人民医院麻醉科、腾冲县古林木业有限责任公司实木门成品车间、康丰糖业旧城分公司压榨车间、保山交通集团有限责任公司车辆维修突击小组被省总工会命名为云南省“工人先锋号”。②开展各类劳动竞赛活动。全市共有109个基层工会开展了劳动竞赛活动，参加竞赛活动的职工达17063人次。广大职工紧紧围绕企事业的改革与发展，提出合理化建议783件，已实施178件，产生经济效益251万元。③组织参加云南省幼儿教师、食品检验、缫丝工等技术技能大赛。
  劳动关系和谐企业创建活动 ①开展劳动关系和谐企业创建活动。2008年，保山市医药有限责任公司、保山康浩公交运输有限责任公司、云南永昌铅锌股份有限公司、昌宁天和医院4户企业被云南省创建劳动关系和谐企业活动领导小组命名为“云南省劳动关系和谐企业”。苏帕河水电开发有限公司等7户企业被命名为“保山市劳动关系和谐企业”。②组织全市81家企业、737个班组、15307名职工参加全国、省、市“安康杯”竞赛活动。苏帕河水电开发有限责任公司、康丰糖业有限公司旧城分公司、保山天顺超市、腾冲县林业局明光林场被省总工会和省安全生产监督管理局授予云南省“安康杯”竞赛优胜企业称号。③对全市800多名农民工进行了安全生产知识培训。④与市卫生局共同开展了以“工作•健康•和谐”为主题的2008年职业病防治法宣传周活动，针对重点职业病危害因素、重点人群和重点行业，深入工矿、企业开展宣传活动。⑤继续深入开展廉政文化进企业创“廉洁诚信企业”活动，不断扩大廉政文化建设的参与面。
  “三万三讲”活动 2008年12月，保山市总工会先后在市烟草公司、市第二人民医院举行了“万名老人讲和睦”活动示范点挂牌仪式，从创新载体、面向基层、强化责任、狠抓落实入手，不断把“万名老人讲和睦”活动引向深入。
  经审工作 对市总本级2007年度工会经费预算执行情况，第四期职工医疗互助金的收缴、使用及审核报批情况，市总工会本级2006、2007年度中央财政帮扶困难职工专项资金使用情况，市总工会本级2007年度全国劳模生活困难补助和特殊困难帮扶专项资金使用情况进行了审计监督；对市总本级2008年度预算（草案）、2008年上半年预算执行情况以及收支预算调整进行了审查监督；对隆阳区和昌宁、施甸县总工会2007年度工会经费预算执行情况进行了审计；开展了对县（区）总工会经审会互审考评。
  女职工工作 2008年，保山市有27774名女职工参与了“女职工建功立业工程”活动，参与率68％以上；选树“巾帼文明示范岗”26个和“巾帼建功标兵”266人。各级女职工组织举办了各类女职工培训班12期，共培训女职工165236人次，让广大女职工增长了知识，提高了技能。市总女职工委员会组织了13名女职工干部到清华大学学习培训。全市共有335户企业签订了女职工权益保护专项集体合同，覆盖女职工11418人，签订率85％。推行女职工权益保护专项集体合同，加大了女职工维权工作的力度，加强了女职工维权机制建设，增强了工会女职工组织的凝聚力。