保山市图书馆

①扎实开展政治理论学习。2008年市县（区）共举办老干部理论培训班9期，参加学习的老干部1000余人。其中：市级举办离退休干部党员政治理论培训班2期、老干部读书班1期，培训离退休干部300余人次。此外，各级各单位每月组织老干部进行1次政治理论学习，全年参加学习的老干部8000多人次；市县老干部活动中心、老年大学将政治理论学习纳入活动和教学内容，以知识竞赛、文艺演出、形势报告、专题讲座等生动活泼的形式帮助老同志理解掌握十七大精神等学习内容。②从政治上关心老干部。各级党政领导注重与老同志的联系和沟通，通过电话、座谈、走访等多种形式主动联系老干部，征求意见和建议。全市240多名处级以上领导干部加强与同职级离退休老干部沟通联系，组织老干部到省内外参观考察，让老同志们共享改革发展成果。市委老干部局组织了40多名厅级离退休干部到东北考察学习、80多名离休干部到隆阳区金鸡乡育德村、云南保山利根丝绸有限公司、保山奥林匹克体育中心参观，让老同志充分感受我国改革开放30年来发生的翻天覆地的变化。此外，各级各部门召开的重要会议和重要活动都邀请老干部代表参加，让老干部及时了解全市经济社会发展情况，更好地为本地发展献计出力。③解决老干部诉求。今年市县（区）老干部局共收到老干部的信访件1件，办结率100％；共接待老干部来访60余人次。对老干部的来访，工作人员做到热情服务，及时耐心帮助解决问题。④进一步加强离退休干部党支部建设。根据《关于进一步加强离退休干部党支部建设的实施意见》 （保组发〔2007〕9号），进一步健全了组织，规范了制度，交纳党费的留用国部分执业（职业）资格考试网络报名的资格审查工作。共有21种资格考试报名，报考人数322人，报考科目1070科，其中监理工程师19人63科、注册税务师30人106科，造价工程师35人116科，价格鉴证师1人3科，注册资产评估师8人29科，执业药师52人191科，企业法律顾问6人22科，注册咨询工程师10人50科，土地登记代理人职业3人12科，注册安全工程师71人246科，环境影响评价工程20人71科，注册设备监理师1人3科，投资建设项目管理师5人24科，房地产经纪人2人4科，社会工作者26人64科，审计专业技术资格9人18科，质量专业技术资格24人48科。全国专业技术人员计算机应用能力考试153场，参考人数2038人，考试模块4656块；完成2008年云南省考试录用公务员、定向考录乡（镇、街道）公务员、法院检察院系统考试录用公务员和选聘高校毕业生到村任职考试的笔试工作。选择在隆阳区、腾冲县参加考试的考生共9399人，全市共设置考点5个，安排考场326个；市直事业单位招聘工作人员的报名和笔试工作，共有271人报名参加考试，安排考场9个；为各类资格考试合格人员办理发放合格证书2700余本。②教育培训。完成了2007年市县乡机关和部分省属单位新招公务员的初任培训3期，培训人数428人；2007年度市直事业单位新进人员的初聘培训工作，培训人数98人；组织全市各级行政机关和参公管理单位参加全省实施行政负责人问责办法等四项制度培训考试342个单位9052人（其中市直1597人、县（区）7455人），发放“四项制度”手册6000余本。培训和参考率均达100％。在全市公务员中组织开展了《行政机关公务员处分条例》培训，订购发放教材6455本。组织全市公务员参加全省组织的“公共经济”、“突发事件应对法”培训11210人；举办全市行政机关推行“四项制度”业务骨干培训班一期，培训县（区）和市级机关单位业务骨干200人。③年内，完成调入市直机关事业单位125人的各类手续，2008年市直事业单位招聘专业技术人员109人，审批五县（区）事业单位招聘工作人员392人。对2007年全市事业单位新进人员1234人进行了初聘培训；开展了专业技术人员素质教育成功篇培训。全市共3092人参加培训，其中市直单位189人、县（区）2903人，组织全市企业单位专业技术人员和管理人员参加全省《突发事件应对法》培训31958人。