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知识信息
领导体制和工作机制
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《保山年鉴.2009》
图书
唯一号:
260420020230007936
颗粒名称:
领导体制和工作机制
分类号:
D632.2
页数:
1
页码:
76
摘要:
本文记述了2008年保山市进一步完善《老干部工作目标管理责任制》内容,健全党委(党组)书记负总责、分管领导负具体责任、组织部长亲自抓的老干部工作领导体制。
关键词:
保山市
领导体制
工作机制
内容
2008年,进一步完善《老干部工作目标管理责任制》内容,健全党委(党组)书记负总责、分管领导负具体责任、组织部长亲自抓的老干部工作领导体制。市县(区)全部落实了党委组织部副部长与同级老干部局局长互相兼任的工作机制,进一步加强了对老干部工作的领导。各级党委政府把老干部工作纳入年度工作计划和党建工作、单位年度工作考核内容。重要会议对做好老干部工作进行强调。在全市老干部工作会议上,市委组织部、市委老干部局兑现了2007年度老干部工作目标管理责任奖,市委老干部局与五县(区)委老干部局和市直25个老干部工作目标考核单位签订了《2008年老干部工作目标管理责任书》。
知识出处
《保山年鉴.2009》
出版者:云南民族出版社
本年鉴设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目,记述了保山市2008年各项事业发展的基本情况。
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