保山市图书馆

离休干部情况 全市离休干部304人（抗日战争时期参加革命工作的31人，占10.2％，解放战争时期参加革命工作的273人，占89.8％）。其中：市直133人、占43.75％，隆阳区75人、占24.67％，施甸县9人、占2.96％，腾冲县28人、占9.21％，龙陵县30人、占9.87％，昌宁县29人、占9.54％。行业分布：机关145人、占47.7％，事业单位63人、占20.72％，企业96人、占31.58％。享受待遇：正厅1人、占0.33％，副厅7人、占2.3％，副厅单项16人、占5.26％，正副处级161人、占52.96％，正副乡科级及其他119人、占39.14％。年龄分段：70～79岁122人、占40.13％，80岁以上182人、占59.87％。安置情况：省外安置12人、占3.95％，省内安置19人、占6.25％，市内安置273人、占89.8％。身体状况及去世情况：生活不能自理34人，占11.2％；2008年度去世28人。
  退休干部情况 全市退休干部15600人，其中：市直单位1753人、占11.24％，隆阳区4279人、占27.43％，施甸县1804人、占11.56％，腾冲县4405人、占28.24％，龙陵县1535人、占9.83％，昌宁县1824人、占11.69％。行业分布：机关4486人、占28.76％，事业单位8989人、占57.62％，企业2125人，占13.62％。享受待遇：正厅8人、占0.05％，副厅36人、占0.23％，正副处级1229人、占7.88％，正副科级及其他14327人、占91.84％。年龄分段：59岁以下5002人、占32.06％，60～69岁6235人、占39.97％，70～79岁3906人、占25.04％，80岁以上457人、占2.93％。新增和去世人员：2008年度办理退休手续643人，去世353人。
  离退休干部党组织和党员情况 全市现有离退休干部党总支7个，退休干部党支部45个，离退休干部合编党支部73个，与在职党员合编党支部87个，社区党支部100个。本年度举办老干部读书班9期，培训老干党支部书记、副书记及理论骨干1563人。全市离退休干部党员7522人，占47.3％。其中：机关3489人、占21.94％，事业单位3231人、占20.32％，企业802人、占5.04％。
  领导体制和工作机制 2008年，进一步完善《老干部工作目标管理责任制》内容，健全党委（党组）书记负总责、分管领导负具体责任、组织部长亲自抓的老干部工作领导体制。市县（区）全部落实了党委组织部副部长与同级老干部局局长互相兼任的工作机制，进一步加强了对老干部工作的领导。各级党委政府把老干部工作纳入年度工作计划和党建工作、单位年度工作考核内容。重要会议对做好老干部工作进行强调。在全市老干部工作会议上，市委组织部、市委老干部局兑现了2007年度老干部工作目标管理责任奖，市委老干部局与五县（区）委老干部局和市直25个老干部工作目标考核单位签订了《2008年老干部工作目标管理责任书》。
  离退休干部思想政治建设 ①扎实开展政治理论学习。2008年市县（区）共举办老干部理论培训班9期，参加学习的老干部1000余人。其中：市级举办离退休干部党员政治理论培训班2期、老干部读书班1期，培训离退休干部300余人次。此外，各级各单位每月组织老干部进行1次政治理论学习，全年参加学习的老干部8000多人次；市县老干部活动中心、老年大学将政治理论学习纳入活动和教学内容，以知识竞赛、文艺演出、形势报告、专题讲座等生动活泼的形式帮助老同志理解掌握十七大精神等学习内容。②从政治上关心老干部。各级党政领导注重与老同志的联系和沟通，通过电话、座谈、走访等多种形式主动联系老干部，征求意见和建议。全市240多名处级以上领导干部加强与同职级离退休老干部沟通联系，组织老干部到省内外参观考察，让老同志们共享改革发展成果。市委老干部局组织了40多名厅级离退休干部到东北考察学习、80多名离休干部到隆阳区金鸡乡育德村、云南保山利根丝绸有限公司、保山奥林匹克体育中心参观，让老同志充分感受我国改革开放30年来发生的翻天覆地的变化。此外，各级各部门召开的重要会议和重要活动都邀请老干部代表参加，让老干部及时了解全市经济社会发展情况，更好地为本地发展献计出力。③解决老干部诉求。今年市县（区）老干部局共收到老干部的信访件1件，办结率100％；共接待老干部来访60余人次。对老干部的来访，工作人员做到热情服务，及时耐心帮助解决问题。④进一步加强离退休干部党支部建设。根据《关于进一步加强离退休干部党支部建设的实施意见》 （保组发〔2007〕9号），进一步健全了组织，规范了制度，交纳党费的留用国部分执业（职业）资格考试网络报名的资格审查工作。共有21种资格考试报名，报考人数322人，报考科目1070科，其中监理工程师19人63科、注册税务师30人106科，造价工程师35人116科，价格鉴证师1人3科，注册资产评估师8人29科，执业药师52人191科，企业法律顾问6人22科，注册咨询工程师10人50科，土地登记代理人职业3人12科，注册安全工程师71人246科，环境影响评价工程20人71科，注册设备监理师1人3科，投资建设项目管理师5人24科，房地产经纪人2人4科，社会工作者26人64科，审计专业技术资格9人18科，质量专业技术资格24人48科。全国专业技术人员计算机应用能力考试153场，参考人数2038人，考试模块4656块；完成2008年云南省考试录用公务员、定向考录乡（镇、街道）公务员、法院检察院系统考试录用公务员和选聘高校毕业生到村任职考试的笔试工作。选择在隆阳区、腾冲县参加考试的考生共9399人，全市共设置考点5个，安排考场326个；市直事业单位招聘工作人员的报名和笔试工作，共有271人报名参加考试，安排考场9个；为各类资格考试合格人员办理发放合格证书2700余本。②教育培训。完成了2007年市县乡机关和部分省属单位新招公务员的初任培训3期，培训人数428人；2007年度市直事业单位新进人员的初聘培训工作，培训人数98人；组织全市各级行政机关和参公管理单位参加全省实施行政负责人问责办法等四项制度培训考试342个单位9052人（其中市直1597人、县（区）7455人），发放“四项制度”手册6000余本。培训和参考率均达100％。在全市公务员中组织开展了《行政机关公务员处分条例》培训，订购发放教材6455本。组织全市公务员参加全省组织的“公共经济”、“突发事件应对法”培训11210人；举办全市行政机关推行“四项制度”业务骨干培训班一期，培训县（区）和市级机关单位业务骨干200人。③年内，完成调入市直机关事业单位125人的各类手续，2008年市直事业单位招聘专业技术人员109人，审批五县（区）事业单位招聘工作人员392人。对2007年全市事业单位新进人员1234人进行了初聘培训；开展了专业技术人员素质教育成功篇培训。全市共3092人参加培训，其中市直单位189人、县（区）2903人，组织全市企业单位专业技术人员和管理人员参加全省《突发事件应对法》培训31958人。
  专业技术人员队伍建设 对市直事业单位2008年度年终考核工作进行了审批。2008年，市直共有69个单位2665人参加了考核，其中优秀404人，称职2156人，未定等次104人，基本称职1人（旷工17天）。完成2008年度全市企事业单位专业技术人员的统计工作。截至年底，全市共有专业技术人员34970人，其中国贴专家24人、省突专业技术人才23人、省贴专家24人、市突人员297人、市级学科带头人30人、科技兴乡贡献奖45人、云南省拔尖农村乡土人才8人，高级专业技术人才1681人，中级12280人。上报推荐“国贴”人选2人、“省突”人选4人、“省贴”人选4人、享受科技兴乡贡献奖人选15人。有3人获省有突出贡献的优秀专业技术人才称号，4人享受省政府特殊津贴，11人获省科技兴乡贡献奖。先后下发《保山市2008年度中评委评审计划》、《关于保山市2007年专业技术职务评聘有关问题的通知》、《关于开展2007年优秀中青年破格晋升专业技术职务（职称）工作的通知》等一系列文件。在此基础上，先后组建了3个评委会，并认真审核各系列申报高、中级专业技术职务人员的材料。全市共审查高级315人，未通过11人，审查中级1318人。2008年发文认定高级213人，中级1036人，取消中级专业技术职务任职资格8人。组织第六批市级有突出贡献优秀专业技术人才评选及表彰工作。全市共上报评选材料110份，最后评选出30名获奖人员，其中一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名。
  合同鉴证 2008年，共审核、鉴证市级事业单位聘用合同370人次1110份。其中新订和续订聘用合同审核、鉴证343人，变更聘用合同审核、鉴证24人，终止或解除聘用合同审核、鉴证3人。
  人事仲裁 2008年，对1件申请人事争议仲裁案件进行了成功的调解，对多起前来咨询政策准备申请人事争议仲裁的事件进行了积极主动的沟通协调，提前进行政策解释和指导。年内，市直和五县（区）全部建立了人事争议仲裁委员会和工作机构，全市人事争议仲裁工作体系得到了加强和完善。先后两次组织了市、县（区）两级14名工作人员参加了省人事厅人事争议仲裁举办的人事争议仲裁培训班；组织各级各部门参加“《人事争议处理规定》建言征集活动”，共向省人事厅报送《人事争议处理规定》建言9篇，其中2篇建言被省人事厅采纳，受到省人事厅表彰，被评为全省六个“《人事争议处理规定》建言征集活动组织奖”单位之一；按照《保山市人事局2008年“政风行风热线”节目上线实施方案》，对听众提出的问题认真进行答复，对需作进一步调查了解的5个问题及听众发短信咨询的3个问题，安排专人进行了调查和答复，听众满意率100％。
  大中专毕业生就业指导服务 ①大中专毕业生报到求职登记工作。截至2008年10月31日，全市共报到登记3335人，与上年3456人相比减少121人。其中硕士研究生8人、博士研究生1人、本科生1230人、专科生1767人、中专生329人；办理户口迁移3287份，就业登记证办理3335人，个人求职登记卡3335份。②大中专毕业生的就业服务。与教育主管部门和各大中专学校沟通联系，了解和掌握应届毕业生的基本情况，收集各用人单位进人计划和招聘信息，并通过报纸、电台、网络等方式大力开展毕讲和睦”活动在农村社区的影响力，充分发挥典型的引领作用，组织“十佳和睦老人”到单位、学校、社区进行事迹宣讲10多场（次），并将活动示范点增加到105个，通过示范点辐射带动，把“万名老人讲和睦”活动在以机关、厂矿、企事业单位为主的基础上，向广大农村和社区拓展。