队伍建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《保山年鉴.2008》 图书
唯一号: 260420020230007139
颗粒名称: 队伍建设
分类号: F832.33
页数: 1
页码: 215
摘要: 本文讲述了2007年保山市某分局在员工考核、中层干部竞聘和聘任工作以及企业文化培育等方面的工作。分局完成了上年度员工和中层干部的考核工作,进行了3个二级支行行长的公开竞聘,还完成了2008年度全行中层干部的聘任工作。同时,分局组织了“培育现代企业文化提升核心竞争力”主题教育活动,以增强全行员工的职业荣誉感、凝聚力和战斗力。此外,分局还加强了员工教育培训工作,全年共组织了535期次的各类培训活动,培训人次达到6487人次。
关键词: 保山市 工商银行 队伍建设

内容

完成上年度员工和中层干部的考核、3个二级支行行长的公开竞聘和2008年度全行中层干部的聘任工作;在全行组织开展“培育现代企业文化提升核心竞争力”主题教育活动,进一步增强全行员工的职业荣誉感、凝聚力和战斗力;加强员工教育培训,全年共组织开展各类培训535期次,达6487人次。

知识出处

保山年鉴.2008

《保山年鉴.2008》

出版者:云南民族出版社

本年鉴设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目,记述了保山市2007年各项事业发展的基本情况。

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