保山市图书馆

配合党风廉政建设责任情况的考核，下发了《关于进一步加强党风廉政建设责任制着重抓好几项重点工作的意见》。对2007年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，下发了《保山市党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的通知》，把反腐倡廉工作任务细化为7个大项61个小项，把工作任务分解到了58个单位（部门），明确了主办单位、协办单位的工作职责，使责任制真正落到实处。进一步完善责任制考核办法，加快考核奖惩力度。把落实科学发展观、加强领导干部作风建设、构建惩防体系建设、加强农村基层党风廉政建设工作等纳入责任制考核范围，针对责任制实施过程中出现的新情况、新问题，不断完善责任制考核办法。构建党风廉政建设责任制体系，通过逐级签订责任书，层层落实责任。年初，市委、市政府同县区党委、政府和市直部门领导班子签订责任书，市县区乡镇及所属部门的主要领导班子成员签订责任书，班子成员与分管部门的领导签订责任书。层层签订责任书，使责任制网络一直延伸到乡（镇）直单位和村委会一级。年底实行逐级考核。年底，由市级领导带队，对县区和市直单位执行党风廉政责任制的情况进行了考核，对考核为优秀的单位进行了表彰，对确定为差的单位，要求吸取教训，并针对存在问题，制定切实可行的整改措施限期改正。