保山市图书馆

2007年，党校共有教职工91人，其中专业技术人员56人（主系列教师40人，非主系列16人）。主系列教师中高级讲师10人，讲师25人，助理讲师5人。另有公务员13人，工勤人员22人。学校共有资产7173902.49元。校内设11个处室：校党委办公室、培训处、函授处、科研处、行政处、民教处（对外培训）、理论教研室、管理教研室、科技文化教研室、法学教研室、后勤服务中心。保山市委党校与保山市行政学校、保山市民干校、保山社会主义学校实行四块牌子，一套班子，并设置相应处室。
  领导班子建设 学校党委接受了上级组织的届末考核，在理论武装、开拓创新、坚持民主集中制原则和脚踏实地、求真务实等方面得到了市委充分肯定。10月18日校党委顺利进行了换届。校党委成员由上届的5人增加到7人，平均年龄由53岁下降为47岁，文化知识结构、性别和民族结构较为合理，体现了干部四化方针和德才兼备原则，整体素质和领导能力大大提高。年末，党校对中层干部进行了年度考核，有10人被确定为“优秀”，14人被确定为“称职”。同时，按规定程序进行了县处级后备干部推荐选拔工作，有6人被市委批准为县处级后备干部。
  党组织自身建设 一是及时掀起学习宣传贯彻党的十七大精神热潮。在党的十七大召开以后的近两个月期间，校领导和骨干教师共宣讲40余场次，约6000人到会听讲。组织教职工开展了专题研讨、知识竞赛等学习活动。二是全面巩固和发展了先进性教育活动教育成果，党员保持了先进性，起到了先锋模范作用。三是推进了“云岭先锋”工程。党组织和党员努力做到了“五好五带头”。校党委紧紧围绕教书育人、服务育人、活动育人来加强学校党支部组织建设，做到“政治坚定明方向、教学科研创一流、为人师表当楷模、培养人才见成效”。年内，新确定党支部示范岗1个，党员教师教学示范岗5个，党员班主任示范岗3个。四是落实长效机制。为贯彻落实中央四个长效机制文件、云南省十八项基层党建制度、保山13个党建工作文件精神，学校成立了党建工作领导小组，及时部署、督促、促进党建工作。校党委下属党总支、党支部按责任制的分工狠抓落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。切实加强对党员的经常性教育，保证了党员参加所在党组织集体教育活动在12天以上。五是严格执行党章。4月，党委下属各党支部按期进行了改选，党支部班子得到加强。党风、廉政、纪检监察工作严格按上级要求执行。六是党校上报市委党建工作领导小组办公室的材料《市委党校党建工作三个高度重视出成效》，在市《基层党建工作通报》（第38期）上进行推广交流。
  干部培训 党校主体班培训人数623人，其中4月举办保山市定向考录优秀村（社区）党组织书记、村主任进乡镇（街道办事处）公务员队伍考前培训班培训35人；10月22日～11月22日举办培了以基础理论，市情研究，文化素养和技能训练三个单元、20个专题为内容的保山市中青年处级后备干部培训班培训88人；11月12～6日与市委宣传部、市新农办联合举办了以省、市派驻五县（区）的指导员为对象的保山市新农村建设指导员学习贯彻党的十七大精神培训班培训200人；11月25～29日举办了以学习十七大精神为重要内容的第三期党外干部培训班培训70人；11月26～29日与市委老干部局合办了第四期老干部读书班培训80人；2月1～4日举办了边疆少数民族地区构建社会主义和谐社会研讨会培训50人；4月25～28日、8月9～14日举办了两期西部边疆欠发达地区落实科学发展观研讨会培训100人。党校还配合市直20个部门，举办了不同类别层次的培训班20个，共培训2965人。
  学历教育 在校生共1826人，其中，省函大专549人，省函本科532人，中函本科639人，省委党校在职研究生108人。全年共招收新生534人，其中在职研究生50人，中函本科生168人，省函本科生155人，省函大专163人。当年共毕业学员744人，其中中函本科264人，省函本科157人，省函大专323人。在办学中党校坚持了把好”三关”，即入学关、教学关、毕业关；做到“三严”，即严进、严管、严出。
  教学科研工作 学校教师参加完成省级科研项目4个，市级科研项目2个。学校共收到教师论文50篇，教职工共发表理论文章35篇，其中省级刊物发表27篇，市级刊物发表8篇，本校校刊《熔炉》出版2期（总第10、11期）。党校教师参加了全市首届哲学社会科学优秀成果政府奖活动，提交论文31篇。