老干部工作

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《保山年鉴.2008》 图书
唯一号: 260420020230006250
颗粒名称: 老干部工作
分类号: D632.2
页数: 2
页码: 83-84
摘要: 本文记述了在老干部工作方面,保山市注重离退休干部的情况和党组织、党员情况的管理。对离退休干部提供相应的政治待遇和生活待遇。同时,开展老干部学习活动和降地建设,为企业离休干部提供管理服务工作。
关键词: 保山市 老干部工作 离退休干部

内容

离退休干部情况 全市共有离退休干部15850人(不含中央和省属驻保单位离退休干部)。其中:离休干部331人(抗日战争时期参加革命工作的25人,解放战争时期参加革命工作的306人离休干部中市直143人,隆阳区82人,腾冲县32人,龙陵县34人,施甸县10人,昌宁县30人。行业分布:机关155人,事业64人,企业112人。享受待遇:正厅1人,副厅7人,副厅单项16人,正副处级184人,正副乡科级及其他123人。年龄分段:70~79岁238人,80岁以上93人。安置情况:省外安置12人,省内安置18人,市内安置301人。身体状况及去世情况:生活不能自理37人,占11%;去世16人)。退休干部
  15519人(其中:市直单位1914人,隆阳区4067人,腾冲县4346人,龙陵县1516人,施甸县1774人,昌宁县1902人。行业分布:机关4472人,事业8587人,企业2460人;享受待遇:正厅8人,副厅37人,正副处级1240人,正副科级及其他14234人。年龄分段:59岁以下4921人,60~69岁6291人,70~79岁3886人,80岁以上421人。新增和去世人员:办理退休手续725人,去世268人)。按行业划分:行政4627人,事业8651人,企业2572人;按享受待遇划分:正厅级9人,副厅级44人,副厅单项16人,正副县处级1424人,正副乡科级及其他14357人。
  离退休干部党组织和党员情况 党组织情况:全市现有离退休干部党总支8个,退休干部党支部76个,离退休干部合编党支部61个,与在职党员合编党支部110个。本年度举办老干部读书班15期,培训老干党支部书记、副书记及理论骨干1476人。党员情况:全市离退休干部党员7584人,占离退休人数的48.86%。其中:机关3525名,事业3143名,企业916名。
  老干部政治待遇 一是扎实开展政治理论学习。市县区委老干部局坚持每月组织老干部集中学习1次制度,老干部党校举办了4期离退休干部党员政治理论培训班,重点学习党在新时期的路线方针和重大部署以及老干部工作的新政策,全年参加集中学习的老干部和老干部党员5000多人次。二是坚持每周一组织老干部集中阅读文件。全年市直单位参加集中阅文老干部达144人次。三是各级各部门的重要会议和重要活动都邀请老干部代表参加,市县区党委、政府坚持向老干部通报经济社会发展情况,全市共召开此类通报会10多场(次)。四是各级党政领导注重与老同志的联系和沟通,通过电话、座谈、走访等多种形式主动联系老干部,征求意见和建议。全市240多名在职处级以上领导干部与500多名同职级离退休老同志建立了联系,设立了联系卡。五是各级各单位积极组织老干部就近就地或外出参观考察。我局组织了厅级离退休干部赴缅甸密支那和西安、延安、成都参观考察,让老同志们共享改革发展成果,同时还组织市直单位离休干部和局系统干部职工参观考察了保山监狱和瞿家湾新农村建设情况。六是通过加强党组织建设、思想建设,不断完善“三会一课”、加强党员联系群众、走访制度、生病看望、送学上门等制度建设,党支部的凝聚力和战斗力不断增强。将离退休干部党支部上缴党费的留用比例从1月起提高到80%。同时,规定了从1月起,对离退干部党支部书记和支部委员每人每月给予10~30元的交通和通讯补贴。
  老干部生活待遇 一是建立完善了生活特困老干部及已故老干部配偶帮扶救助制度。市县区委老干部局对86名生活特困老干部及已故老干部配偶进行补助,补助经费15万多元。春节,市委、市政府先后对194名厅级离退休老干部及遗属进行了走访慰问。二是市委、政府组织担任过实职正厅级的离退休干部到上海进行健康体检1次,看望生病住院的离休干部达45人。市县区还邀请保健专家向老干部上保健课12场(次)。
  老干部学习活动阵地建设 一是老干部活动中心建设工作得到进一步加强。全市共有老干部活动中心6个,活动室23个,总建筑面积达到了13259平方米,固定资产总投资达1887.2万元,可容纳4000多人学习活动。市级和每个县区建有一个老干部活动中心。同时,各级各部门还进一步采取措施,在完善配套设施、健全管理制度、配强工作人员、积极开展活动上下工夫,不断丰富广大老同志的精神文化生活。二是成立老年大学6所,在校学员达2600余人;成立老干部党校3所,举办培训离退休干部党员培训班4期600多人。特别是市老年大学发展速度较快,年底,发展到21个专业,42个班,在校学员达1700人次,先后为6000多名老同志充电加油,增长才艺。
  企业离休干部的管理服务工作 年内,全市116名企业离休干部已收回老干部局和企业主管部门管理94人,占81%。80名企业离休干部党员,由主管部门党组织管理37名,老干部部门党组织管理20名,社区党组织管理13名,企业党组织管理10名。全市企业离休干部的管理服务工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。
  “万名老人讲和睦”活动 举行“讲和睦”专题报告会2场(次),听取报告的老干部、老职工达1000余人次;举办“讲和睦、促和谐、谋发展”专题文艺晚会1场,500多名老年人观看了演出;谱写了一首《和睦歌》,录灌制光盘、歌单各150片(份),组织老干部、老职工、老年人演唱;组织老年文艺团队编排了一批“讲和睦”主题的舞蹈、小品、群口快板等节目,深入农村和社区义演;举办了1场“万名老人讲和睦”歌咏比赛,500多名老同志参加演出;邀请两位老干部为实验小学2800多名师生作“忆过去、看现在、讲和睦、谋发展”报告会;市委和市“万名老人讲和睦”领导小组对开展“万名老人讲和睦”活动中涌现的“十佳模范老人”、“百名和睦老人”分别进行了表彰。此外,积极组织引导老年人发挥余热,组织和带领老同志争做贯彻党的基本路线的模范,支持改革、维护稳定的模范,发挥优良传统、保持革命晚节的模范。要求每位老干部“在家中做个好家长,在单位做个好职工,在社会做个好公民在党内做个好党员,在邻居中做个好长辈”,“树好形象,保持晚节,发挥余热”,为离退休老干部搭建广阔的社会舞台。

知识出处

保山年鉴.2008

《保山年鉴.2008》

出版者:云南民族出版社

本年鉴设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目,记述了保山市2007年各项事业发展的基本情况。

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