保山市图书馆

科技宣传 2006年，保山市科技局以保山科技信息网站为重点窗口，内引外联，宣传保山科技发展成就，树立了科技管理部门对外新形象。在全市范围内举办了“科技活动周”、“科技下乡”、“端阳花市科普一条街”、“四二六世界知识产权日”、“禁毒防艾科普知识宣传”、“知识产权宣传周”等一系列大型科普宣传活动。结合科技项目的实施，有针对性地重点培养一批农民专业技术人才。1～11月共组织实用技术培训2016期，培训人员34.6万余人。在开展科技下乡活动和科技培训的基础上，围绕“社会主义新农村建设”主题，点面结合，突出重点，举办科技展览，开放科普教育基地，组织科技文艺节目表演，开展街头宣传和科技进村入户等活动，努力弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法，营造良好的科技氛围。
  科技创新体系建设 2006年，保山市科技局研究制定和开始实施《保山市科技发展中长期规划和“十一五”规划》，对全市科技工作提出了指导性意见和具体措施对策；制定完成了《中共保山市委保山市人民政府大力加强自主创新促进保山经济社会全面发展的决定（送审稿）》和《保山市企业技术创新中心认定管理办法》，以此指导全市科技创新工作，全力推进保山市区域创新体系的建立和企业创新能力的提高；修改完善了《保山市科学技术奖励办法》，为鼓励科技创新和创新人才脱颖而出营造良好的政策环境。年内，保山市德康生物科技有限公司凭借其自主研发的“烟叶废弃物综合开发利用技术及生产工艺”开发生产多个新产品（其高新技术产品及技术性收入占公司年收入的68％），获得了“云南省高新技术企业”称号，开创了保山市高新技术企业的先河，成为科技创新工作新的亮点。保山市科技局积极引导扶持其他企业上报省级高新技术企业，争取获得更大的支持。至年末，全市以科技人员为主创办的民营科技企业、农业科技咨询服务部发展到132户。按民营科技企业“路子上引、政策上扶、管理上帮”的要求，市政府和相关职能部门，从政策环境、项目资金、管理发展等方面给予了扶持和帮助，取得了较好成效。
  科技项目申报 2006年，保山市科技部门以龙头企业和个私企业为重点，拓展项目申报领域和范围，加大了科技项目培植和遴选申报工作力度，2006年共上报国家级、省级各类别的科技项目31项，其中国家级2项、省级29项。到年底，隆阳区和腾冲县科技富民强县工程、施甸县科技进村入户工程、龙陵县古茶树保护与开发等项目已经分别被科技部和科技厅列项支持。
  科技项目管理 2006年，保山市组织实施国家和省级科技计划项目7项，其中国家级科技项目2项，安排科技经费182万元；省级科技项目5项，安排科技经费197万元。市级安排科技项目18项，安排项目经费60万元，其中新开展科技计划项目14项，上年延续项目4项，涵盖了工业、农业、信息、个体私营经济和农村实用技术推广等领域，彻底改变了市级科技项目小而多的现状。
  科技项目实施 2006年，昌宁德康生物科技公司实施“茄呢醇精品的研究开发”项目，凭借其研究开发成果“烟叶废物综合开发利用技术及生产工艺”，在调整实验的基础上，全年共生产茄呢醇精品1.5吨、粗品41吨，氨甲基生物有机肥700吨，硫酸烟碱1吨，创产值400多万元，获得了保山首家“云南省高新技术企业”的称号。保山茧丝绸公司实施的“引进捻线丝生产技术”，引进10套挂捻丝生产线，对生产工艺进行了技术创新，年生产挂捻丝可达200吨。按IS09002建立质量体系并确保达到出口标准的占99.8％，增加就业26人，公司实现销售收入5800万元，利税800万元。云南省大山合农业科技发展有限公司实施的“反季香菇、优质花菇示范推广”，成立了上海食用菌研究所中试推广基地、中华供销总社昆明食用菌研究所施甸分所和云南施甸食用菌研究所，种植香菇1500万袋，实现农业产值4500万元，创建中心示范样板50亩，建立示范户50户。龙陵县宏兴公司为龙陵县科技局实施的“中草药白花蛇舌草保健茶系列产品开发”企业，2006年完成了2500平方米的产品研发中心及配套工程建设，建立人工种植示范基地15亩，开发出新产品4个，实现年加工白花蛇舌草保健茶81吨，产值126.4万元，利税21.5万元，解决了20人的就业问题。腾冲县科技局实施的“腾冲县科技富民强县专项行动计划（省配套项目）”，推广示范以74～35，天杂57、58为主的无公害饵丝厂、合丰食品公司的技术创新，研发新产品3个，合计产量达1550吨，实现销售收入1560万元，利税234万元。其中合丰公司开发的腾冲干饵丝、干饵块片、方便饵丝的生产工艺获得了国家发明专利。保山市同心食品公司实施的保山透心绿豆新产品研究与开发，参考云南农大食品科技学院提供的参数，形成自己的配方，实现透心绿奶油五香蚕豆年产100吨，销售收入150万元，拉动农民增收30万元，并编制透心绿奶油五香蚕豆工艺标准，质量达到有关国际标准。
  科技人才激励机制 2006年，保山科技局修改完善了《保山市科学技术奖励办法（试行）》，拓展了申报和奖励范围，把科学技术奖励由原来的科学技术进步奖一项，增设为突出贡献类、技术发明类和科技进步类3类奖项，提高了奖励项目标准，其中突出贡献类授予人数不超过1人，奖金10万元；技术发明类和科技术进步类分为一、二、三类奖3个等级，一等奖奖金2万元、二等奖1万元、三等奖0.5万元。2006年末，保山市人才总量17.3万人，其中党政人才9175人、专业技术人才34898人、企业经营管理人才40983人、技能人才6087人、农村实用人才82370人。人才队伍中，具有大学本科以上学历的5834人，占总数的3.4％；大学专科18265人，占总数的10.5％。有高级职称974人，中级职称9887人。享受国务院特殊津贴的22人，享受省政府特殊津贴的11人，获云南省有突出贡献的优秀专业技术人才荣誉称号的17人，获云南省科技兴乡贡献奖的21人，获保山市有突出贡献的优秀专业技术人才称号的267人，被评为市级学科带头人的30人。年末全市拥有独立核算科研机构5个，从业人员206人。年内，保山市科技局通过调研，摸清全市创新人才的基本情况，建立科技人才数据库，制定了推荐申报省级各类创新人才的培养计划。当年上报云南省第九批中青年学术和技术带头人后备人才3人和第六批技术创新人才2人备选培养，保山香料烟有限责任公司烟科所李光西被云南省科学技术厅列为第六批省“技术创新人才”进行培养，实现了保山市省级创新型人才零的突破。
  知识产权保护 “十五”期间，保山市专利申请总量165件，专利授权总量122件。2006年，全市申报《一种生产基制糖的工艺方法》、《手推式收割机》等31种技术请求授权专利保护，截至年底，授权23项。专利申请排序在全省的地位得到逐步提升，由2000年的第十一位上升至第十位。市、县（区）两级均成立了知识产权局，全市有专利代理资格人员4人、专利行政执法资格人员38人、知识产权工作人员70余人，为开展专利等知识产权工作提供了保障。年内，在保护知识产权专项整治工作领导小组的领导下，完善了知识产权保护统筹协调机制，市、县（区）整顿办、知识产权局、工商、文化、公安、食品药品监管等部门联合行动，对药品零售企业、食品、超市、服装、图书音像市场等进行了知识产权专项检查，增强了全社会知识产权保护意识。通过开展知识产权宣传活动周、“四二六”世界知识产权日宣传等活动，加大了知识产权法律法规的宣传教育和培训，聘请省、市专家学者对全市知识产权工作者进行执法培训，促进了专利法制环境的建设，推动了依法行政工作的开展。在保升龙糖业股份有限公司、敬农科技有限公司等6户企业开展云南省自主知识产权试点建设，积极推动企业建立知识产权和专利制度，激励企业开展发明创造和知识产权保护。
  科技目标责任制考核 2006年，根据《云南省地（州、市）党政一把手科技目标责任制考核实施办法》规定，按照中共保山市委、市人民政府考核专题会议部署和要求，保山市科技局进行了科技目标责任制考核。考核结果表明，全市科技进步取得显著成效，科技经费投入逐年增加。至2006年底，市级已建立科技发展资金300万元，市级财政每年安排科技“三项”费420万元，安排科普经费15万元，每两年安排市级科技进步奖励专项资金20万元。2006年，各县（区）财政安排科技“三项”费和科普经费经费共计624.09万元。其中隆阳区科技“三项”费230万元、科普经费26.2万元；施甸县科技“三项”费8万元、科普经费6万元；腾冲县科技“三项”费28万元、科普经费3万元；龙陵县科技“三项”费205.69万元、科普经费2.7万元；昌宁县科技“三项”费105万元、科普经费9.5万元。从2007年开始保山市人民政府逐年递增科技“三项”费20万元、科普经费5万元，每年增加知识产权专项经费5万元，增加市院、市校合作工作经费5万元。
  自身建设 2006年，保山市科技部门认真开展党员先进性教育，开展“八荣八耻”教育和党风廉政教育，培养广大党员干部顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、热忱服务、公道正派的良好品德，维护科技管理部门的形象。进一步加强了保山科技信息网站的建设，网站现设有科技新闻、科技人才、科研成果、科技企业等十多个栏目，基本满足了保山市科技管理工作网络化、信息化、现代化的发展要求。