保山市图书馆

2006年，保山市邮政局职工人数361人，90个邮政营业局所，其中支局所55个，电子化支局22个，代办所13个，新增2个邮政储蓄网点，有ATM机7台，布放POS机9台，邮资机5台，生产运输车辆45辆，信报箱（筒）212个，城市投递段道38条，农村投递路线总长9385千米。
  三大业务板块协调发展 2006年，邮务类业务累计完成973.5万元，占总收入的34.06％；速递物流类业务累计完成411.85万元，占总收入的14.41％；金融类业务累计完成1334.6万元，占总收入的46.69％。
  函件业务 2006年，制作了和顺旅游文化商函；采用拼版式开发印制6所学校的校园邮资封。在总结第一届全市少儿书信活动的经验上，与团市委、市教育局、市少工委联合开展的以“爸爸妈妈，我想对您说”为主题的第二届全市少儿书信活动，全市参赛作品9244多件，8名学生获省级奖励，220名学生获市级奖励。
  速递业务 2006年，以优质的投递服务完成了06年大中专院校录取通知书、法律文书及单证照寄递；在居民自愿的基础上，为换发第二代身份证的居民提供邮政寄递服务，极大地方便了路途远、交通不便的居民领取新证；采取以大客户营销、窗口营销等相结合的方式，较好地运用异地订单处理系统，规范处理流程，提高业务处理能力，专门抽调人员，调配车辆，组成流动配送组，确保投递服务质量，做到投递不错、不漏、不延迟，为树立“思乡月”品牌形象打下了坚实的基础。
  集邮业务 2006年，保山局主要在加强集邮票品进销存管理，规范集邮业务管理上下功夫。彻底清理市县局库存邮品，清缴销毁2003年以前库存邮资票品；2月18日，召开了保山市第三届集邮协会常务理事扩大会议；征集作品参加了全省第二届环境保护邮展；在保山南方丝绸古道第三届商贸旅游节期间举办了一框集邮展览，展出邮集14部、224个贴片；开发了《魅力名镇——和顺》个性化邮册、昌宁田园镇、市建筑和房产协会为主题的形象册，为宣传保山旅游文化起到一定的作用。
  党报党刊发行 2006年9月27日，与保山市委宣传部联合召开保山市2007年党报党刊宣传发行工作会议后，紧密依靠地方各级党委、政府和宣传部门，通过精心组织，周密策划，制定和完善与市场竞争相适应的营销措施和办法，以高度的政治责任感，履行好普遍服务义务，全面完成省、市委宣传部和省局下达的发行任务，使保山市2007年度党报党刊宣传发行工作再上新台阶。
  邮政金融业务 2006年，新增邮储网点2个，使邮政金融业务服务于更多的居民。存款区域结构、网点结构得到合理调整，中间业务得到拓展，商务汇款业务在稳步中发展，邮政金融服务领域和功能进一步拓展。成立全市邮政金融风险控管委员会，对全市邮政储蓄业务资金进行专项清理，加强邮政金融安全和资金防范工作，重点加强对邮政金融13个重要岗位38项职责的监控；强化电子稽查系统运行风险预警和处理，加大对储汇稽查真实性的管理，对邮政金融资金初步实现了多层面监控；进行人员排查和岗位轮换，对全市储汇人员进行了重控岗位排查，排查面达100％，并在此基础上继续开展对储汇重控人员的外部延伸排查；组织实施储汇从业人员岗位轮换，除管理和驾押岗位外，全面进行了岗位轮换，轮换率达到98.8％。
  服务“三农” 2006年，与烟草公司签订卷烟配送协议，把卷烟配送到指定销售点；结合政府组织开展的“万村千乡”工程，农资连锁配送业务在各县（区）全面铺开，建成121个农资分销网点，其中自办点75个，代办点46个；在各县（区）开展14场业务培训会和产品现场推广会，农村邮政所职工深入到农田，指导农民使用方法，农资连锁配送业务成为广大农民的最实用的业务之一。
  普遍服务和特殊服务 2006年，努力做好党报党刊发行和偏远地区的普遍服务工作。加强机要通信工作，实现了两个确保：确保机要通信安全畅通，万无一失；确保机要通信服务优质、高效，保证了政令的畅通无阻。为义务兵通信、盲人读物寄递提供优质的特殊服务。
  知荣明耻主题演讲活动 2006年9月27日，保山市邮政局举行“知荣明耻、构建和谐、十一五再创辉煌”主题教育演讲活动。来自各基层工会的10名人员联系实际工作，讲述他们身边的先进事迹，从不同侧面诠释了社会主义荣辱观，颂扬了邮政企业职工践行荣辱观，积极进取，爱岗敬业的新风尚，使现场的150余名干部、职工、劳务工深受鼓舞。
  清产核资和主辅分离 2006年，完成了全市邮政企业清产核资工作，对所有资产和负债进行清理，特别对存在不良资产进行了取证、评估和核实。按照省局主辅分离辅业改制工作实施要求，将腾冲宾馆、龙邮宾馆、宁馨宾馆、邮电公寓、保山市局技术开发部、龙陵市场开发部等6个资产项目列入前期调查范围。
  网运质量 2006年，全面开展安全生产创效益活动，采取多种形式组织邮运驾驶员学习规章制度、职业道德、法律法规等知识，潜移默化地增强驾驶员的大局意识、全网意识、责任意识。开展对营业、投递及内部作业环节等各项基本制度落实和邮路及邮运车辆管理的整治工作，达到全面提升全网执行力和邮运质量的目的。加强邮运车辆管理，加大了上路检查及跟班检查的频次，严惩违规私拉乱跑行为。与邮运驾驶员签订综合治理安防责任书，多头控管邮运违规行为；与机要组投递员签订了《安全责任书》，加强安全防范意识，确保了机要邮件的安全万无一失。
  邮政信息化建设 2006年，人力资源管理系统、车辆管理系统、邮储电子稽查系统、商函投递信息系统、报刊发行信息系统、邮政编码名址维护系统、指纹认证系统、邮资机管理信息系统、集邮业务管理系统、邮政名址信息系统、短信业务系统、金融客户管理系统、国际电子汇兑系统等陆续成功上线运行；电子化支局系统进行3次升级，蒲缥和界头两个邮政所升级为电子化支局；完成了C3机房巡检和事后监督搬迁；5台邮资机接入电子化支局并全部联网运行，搬迁1台ATM机，增配中心局两子系统设备1套；加强量收管理系统建设和应用，64个手工营业网点量收数据通过补录接入量收管理系统。
  网点布局 2006年，新增设了隆阳区正阳北路邮政所和施甸城北邮政所；撤销不适应业务发展需要的老营邮政所；对下巷街邮政营业室、邮政储蓄室进行重新装修改造。
  优化配置人力资源 2006年，按照“盘活现有存量、有效控制增量”原则，引导人力资源合理配置；按照“四清”原则把好金融岗位用人关；建立从业人员储备制度。在全省邮政系统2006年教育培训工作中排名第四名，荣获二等奖。加快推进新型人力资源体系的构建，完善用工和分配机制，解决好规范用工的深层次问题，执行好劳动聘用合同及委代办协议定期清理制度，145名劳务工纳入规范用工管理，劳务派遣率达到90％，用工合同签订率达100％。
  行管法规 2006年，成立了“保山市邮政局安全委员会”，开展“质量月”活动，对消防、储蓄网点、金库等安全防范存在的隐患进行了整改；《邮政储蓄风险管理规定》、《储汇押款制度和岗位工作职责》、《业务视察现场检查处罚规定》、《储汇稽核检查现场处罚规定》等规章制度的执行为邮政生产经营筑起了安全防线；开展邮件安全专项整治，提高速递服务水平和保证邮件安全，整改生产管理漏洞和邮件安全隐患；抓好安全生产的监控管理，重视企业重点部位防盗防抢，在泰龙储蓄所进行防暴演练1次。
  回访慰问第二届少儿书信大赛获奖贫困生 2006年11月22日，联合施甸团委、关工委、教育局对第二届少儿书信比赛的获奖贫困生进行回访慰问，在贫困生所在学校举行颁奖仪式，并赠送了学习用品和慰问金。
  表彰奖励 2006年，腾冲县邮政局工会荣获省总工会授予的“云南省模范职工之家”称号；昌宁局卡斯邮政所等3个集体、龙陵局冯怀礼等6名职工在全省“云邮双先”表彰会上，被评为先进集体和先进个人；保山市下巷街邮政储蓄组荣获“2006年度云南省优秀QC小组”；保山城南邮政储蓄所被共青团市委命名为“2005年度青年文明号”。
  集邮作品获省级大奖 2006年9月12～17日，保山选送参加云南省首届一框集邮展览的6部集邮作品中，《防艾与禁毒》获百合花奖，《祝你一路平安》、《花语》获报春花奖。