保山市图书馆

2006年，云南保山电力股份有限公司机关设9个职能管理部门，下设6个分公司和一个直属电厂。公司拥有发电站29座，总容量13.26万千瓦，权宜装机达24.58万千瓦；110千伏变电站9座，容量38.15万千伏安；35千伏变电站41座，容量20.656万千伏安；110千伏输电线路592.204千米，35千伏输电线路1312.989千米。
  电源建设 2006年，三江口电站扩容3、4号机，装机3.2万千瓦，总投资1.29亿元，3号机于11月投产发电，4号机于12月底投产发电；公司入股建设的苏帕河朝阳电站装机4万千瓦，总投资2.9亿元，于10月发电；龙陵河冲河电站，装机0.4万千瓦，于6月发电；龙陵公养河二级电站，装机1.26万千瓦，总投资6500万元，于11月建成发电；昌宁更戛河三级电站，装机0.32万千瓦，于10月建成发电；隆阳区湾帕河三级电站，装机0.16万千瓦，总投资800万元，于12月底建成发电。保山全年共增加发电装机容量9.34万千瓦。
  电网建设 ①容量为2×3.15万千伏安的腾冲古永110千伏变电站于7月建成投入电网运行。②公养河二级电站至勐糯变电站110千伏送电线路工程，线路全长41.5千米，总投资1739.97万元，工程于6月5日开工，9月20日完工并网运行。③腾冲县石头山变电站至隆阳区大小堡子工业园区王家山变电站110千伏双回送电线路工程。线路全长87.79千米，总投资4803.53万元。工程于5月1日开工，12月投入电网运行。④龙陵朝阳变电站至大坪子变电站110千伏双回送电线路工程。线路全长23.7千米，总投资1673.1万元。工程于今年6月5日开工，于12月底完工投入运行。5.龙陵勐糯变电站至昌宁达丙变电站110千伏送电线路工程。线路全长87.8千米，总投资3340.01万元，工程于5月1日开工，11月底完工。
  县城电网改造和农网改造工程 2006年，全市县城电网改造工程总投资20530万元。其中完成隆阳区白马庙35千伏变电站改造工程，容量2×0.8万千伏安，总投资260万元，于12月投入电网运行。完成腾冲县西山坝35千伏变电站改造工程，容量1.63万千伏安，总投资167万元，于12月投入电网运行。完成新建或改造10千伏架空线188.46千米，投资1241万元；完成10千伏电缆10.76千米，投资1477万元；完成400/220伏架空线路413千米，投资1947万元；新增或更换配电变压器317台，投资1400万元；配套一户一表改造40683户，投资1109万元；调度通讯工程完成计划的90％以上。截至12月底，完成投资2.02亿元。
  全市农网改造工程总投资1.3亿元，于2006年4月动工，6月全面启动。截至12月，完成新建或改造10千伏架空线路714.55千米，400/220伏空线路1236.90千米，新增或更换配电变压器720台，改造一户一表68497户，完成投资10039.36万元。
  电缆入地工程 ①投资362万元的隆阳城区同仁街电缆入地工程已全部完工。②腾冲县城电缆入地一期工程，投资4600万元。
  安全生产 ①进一步建立健全安全管理制度，细化安全生产责任制，编制了《电力生产作业区安全管理制度》、《安监科工作职责》、《电力安全生产信息报送制度》、《特种设备使用管理规章制度及安全操作规程》等管理制度。②组织不定期的突击检查6次，开展事故调查分析，查处不安全行为和违规行为20人次，查处设备隐患30次，组织6次事故调查处理，召开2次事故分析会，按照“小题大做，提级分析”的工作理念，客观、公正，严肃地对事故进行定性和调查分析，杜绝同类事故的重复发生。③组织3次安全技能学习培训，进一步提高安全管理人员业务技能水平。④投资800万元对10千伏及以下系统进行安全整改，投资20万元对特种设备进行专项整治。⑤严厉打击涉电违法犯罪行为，共立案26起，侦破6起，挽回部分经济损失。⑥搭车“2131”工程，宣传农村安全用电知识。2006年，公司从硬件和软件两个方面确保安全生产，全年无重大安全事故发生。
  优质服务 ①认真履行用电营销管理制度，使用电营销工作有章可循；②认真开展“电力连心桥、光明进万家”优质服务活动，强化服务意识、提高服务质量，树立公司良好形象；③向社会做出《供电服务十项承诺》，接受社会监督；④全面开展标准化供电所建设，为达到“内强素质、外树形象、”管理目标打下良好基础；⑤规范电能表计量管理，对电能计量表计进行电子认证，建立电能表计管理档案；⑥加强线损管理，开展理论线损计算，为公司线损考核提供科学依据；⑦对用电营销管理人员进行培训，提高业务管理水平。
  企业文化 2006年，举办了庆祝保山电力股份有限公司成立十周年文艺晚会；组织开展“万名老人讲和谐、万名儿童讲孝道、万名妇女讲礼仪”活动，为公司600名女职工购买发放了《现代礼仪规范手册》，普及礼仪知识，提高女员工文明素养，组织离退休员工学习保山市“万名老人讲和谐”倡议书，教育职工讲孝道、讲和睦，构建和谐电力，促进保山经济繁荣、社会和谐发展；编撰出版讴歌保山电力10年发展历程的《金色之光》画册。积极开展“献爱心、送温暖、捐资助学”公益活动。出资66900元义购“爱心永恒”邮册669本，赞助中国第七届残疾人运动会；关注弱势群体，关心贫困职工，共捐款15万元，捐物200件。
  表彰奖励 2006年，保山电力股份有限公司荣获云南省总工会、云南省安全生产监管局颁发的“云南省安康杯知识竞赛优秀组织奖”。荣获国家电力监管委员会昆明监管办颁发的“2006年度云南电力安全生产先进单位”。荣获云南省电力行业协会授予的“2006年度企业管理优秀企业”。荣获保山市国家税务局、地方税务局联合评定的“纳税信用等级A级企业”。荣获“保山市‘十五’期间扶贫开发先进集体”。荣获“2001～2005年保山法制宣传教育先进集体”。荣获保山市人民政府“2006年度安全生产责任制考核良好单位”。在2007年3月16日召开的2007年度安全生产工作会议上，表彰了永昌分公司辛街110千伏变电站等14个基层单位为2006年度安全生产先进集体。