保山市图书馆

继2005年建立保山市技工学校、昌宁县职教中心两个“云南省贫困地区劳动力转移培训示范基地”基础上，2006年在施甸、龙陵、腾冲三县职业学校分别建立了三个培训示范基地，实现了保山市五县（区）均有贫困地区劳动力转移培训示范基地。年内，省下达5个基地培训补助资金100万元，实施贫困地区劳动力转移培训2000入，年末，5个基地完成转移培训学员2140人，占计划任务的107％，获初级职业资格证书2000人，圆满完成了上级下达的转移培训任务；培训转移人员主要从事保安、珠宝玉石加工、计算机操作、电子电器制造等工种，基本上实现了“体力型”到“技能型”的输出转变，输出人员月均工资比常规输出高出200～500元，月工资不低于1200元，项目实施取得了较好的成效，充分发挥了基地示范带动作用，为全市劳务输出工作再上新台阶探索了路子。年内，投入常规贫困地区劳动力转移培训省补财政资金130万元，完成转移培训贫困地区劳动力1.342万人；全年基地培训和常规培训，全市累计实施贫困地区劳动力转移培训15560人，其中有序输出4755人，通过与云南省人力资源开发中心等劳务中介组织合作，保山市向省外劳务输出地主要是长江三角洲、珠江三角洲、北京、上海、广州等10多个省市，部分外出务工人员已经成为企业骨干，许多人员已先后向家中寄回现金，承担起家庭脱贫、赡养父母、供兄弟姐妹上学的责任，是贫困家庭主要经济收入来源。