保山市图书馆

农村劳动力技能较低，是制约农村劳动力转移就业的突出问题。为解决这个问题，保山市近两年从各方面加强培训：①在劳动力输出前，由中介单位组织输出人员，进行10～15天培训。2005和2006年，组织到上海达丰公司务工的青年，都分别由市中专学校、市妇联家政进行培训后面试选送，故能很快适应工作要求，稳定就业。②以职业学校为中心，以高初中毕业生为主要对象，由各职业学校和乡（镇）中学相结合培训。③由中介组织和职业学校发展“订单”培训。2006年，市妇联家政、施甸县职业中学，腾冲县第二职业学校开展了制衣、电焊两个专业的“订单”培训，结业后，经有关部门进行职业资格鉴定，再向用工企业输送，学员都能顺利就业。④实施农村劳动力转移培训的“阳光工程”。隆阳区和腾冲县被列入国家“阳光工程”项目，并已实施培训。12月17～20日，省农业厅组织人员到保山对“阳光工程”的实施进行全面检查。