保山市图书馆

《保山农业》创刊 2006年12月，《保山农业》创刊。《保山农业》作为保山农业行政管理工作和农业科技工作的载体，主要宣传党和国家的农业政策和法律法规，反映保山农业工作动态，收集、介绍、推广国内外先进的农业科学技术，建立专家咨询平台，介绍主推技术和主导品种，提供市场信息，刊登保山农科人员的科技论文，开辟农业技术培训和工作交流阵地，宣传保山农业系统的先进事迹，树立保山农业形象。
  农业科技干部培训 2006年8月，市农业局在腾冲县举办了第一期新农村建设农业站科技干部培训班，参加培训的有五县（区）乡（镇）农科站站长（中心主任），县（区）农业中心主任128人。
  种子检验员考试 2006年，保山市种子管理系统、农业科技推广系统和种子企业，共抽派43人，参加农业部组织的种子检验统一考试。
  安全食品科普培训 2006年，市经作站加强科普宣传和安全食品科技知识培训，提高科技人员和菜农生产安全食品的意识和技能。全年发放手册和宣传资料2000多份；在田间地头组织现场培训1500人次，有效地促进了无公害蔬菜产业的发展。
  水果生产科技培训 2006年，保山市水果生产科技知识培训有新进展。以经济林果母本园为依托，对来访和咨询的群众、果农2000多人次，进行果树栽培技术培训；深入基层和小康示范村进行现场培训300多人次；到多个果园指导培训200多人次。通过培训，培育推广优良果苗10多万株。
  蚕桑科技培训 2006年，市经作站和隆阳区、施甸县，在蚕桑生产乡（镇）开展养蚕技术现场培训，果树病虫害防治知识培训，培训蚕农近万人次，发放技术资料4000份。农药经营人员上岗培训2006年，市、县植保站分别在腾冲县、龙陵县、昌宁县，对农药经营户经销员开展上岗前培训，系统学习农药基础知识、农药安全使用常识和农药管理条例等法律法规。参加培训95名学员，经过学习考试，全部合格，取得了上岗资格。
  农村劳动力转移技能培训 农村劳动力技能较低，是制约农村劳动力转移就业的突出问题。为解决这个问题，保山市近两年从各方面加强培训：①在劳动力输出前，由中介单位组织输出人员，进行10～15天培训。2005和2006年，组织到上海达丰公司务工的青年，都分别由市中专学校、市妇联家政进行培训后面试选送，故能很快适应工作要求，稳定就业。②以职业学校为中心，以高初中毕业生为主要对象，由各职业学校和乡（镇）中学相结合培训。③由中介组织和职业学校发展“订单”培训。2006年，市妇联家政、施甸县职业中学，腾冲县第二职业学校开展了制衣、电焊两个专业的“订单”培训，结业后，经有关部门进行职业资格鉴定，再向用工企业输送，学员都能顺利就业。④实施农村劳动力转移培训的“阳光工程”。隆阳区和腾冲县被列入国家“阳光工程”项目，并已实施培训。12月17～20日，省农业厅组织人员到保山对“阳光工程”的实施进行全面检查。
  农机化培训 2006年，保山市培训农机人员5886人，比上年增加1564人，增长36％。其中培训农机管理人员54人，比上年增长100％；培训农机技术人员2742人，比上年增加1743人，增长174％；培训农机监理人员106人，增长100％；培训农机操作人员2984人，比上年减少339人，减10％。
  稻田养鱼技术培训 2006年，市水产部门结合技术入户工作，因地制宜地组织开展稻田养鱼技术培训48场次，受训鱼农822人次，发放技术资料1330份，促进了稻田养鱼，提高了稻田养鱼产量。市水产站，在隆阳区板桥镇高海村连片稻田养鱼98.3亩，平均亩产鱼52千克。昌宁县稻田养鱼示范样板，平均亩产82千克，最高的亩产116千克。
  食品药品安全管理师资培训 2006年9月26～27日，举办保山市食品药品安全管理师资培训班，学习《农产品质量安全法》和实施的相关规定，共培训195人次。