队伍建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《保山年鉴(2007)》 图书
唯一号: 260420020230005415
颗粒名称: 队伍建设
分类号: F293.2
页数: 1
页码: 165
摘要: 本文记述了2006年保山市国土资源部门加强党员干部队伍教育培训,提高领导班子和党员干部管理社会事务、协调利益关系、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力。严格落实财经法规,开展商业贿赂整治工作,查处内部腐败行为。实行党风廉政建设责任制,常抓不懈,警钟长鸣。年内查处了龙陵县国土局内部违法违纪事件,并配齐县(区)国土局领导班子。
关键词: 保山市 国土资源 队伍建设

内容

2006年,保山市国土资源部门加强党员、干部队伍教育培训,特别是对党员、干部社会建设理论、社会政策的教育培训,不断提高各级领导班子和党员干部管理社会事务、协调利益关系,开展群众工作,处理好人民内部矛盾,维护社会稳定的本领,为构建和谐保山、平安保山不断提高依法行政、参与调控的能力,沟通协调、推进工作的能力,清正廉洁、约束自我的能力。严格按财经法规要求,落实好“收支两条线”。在全市国土资源系统内部开展了整治商业贿赂工作,对系统内部出现的腐败行为坚决依纪依法查处,绝不姑息迁就。实行了党政“一把手”党风廉政建设责任制,做到廉政建设常抓不懈,警钟长鸣。年内,严肃查处了龙陵县国土局内部出现的违法违纪事件。同时积极协调、配齐县(区)国土局领导班子,腾冲县国土局和隆阳国土分局局长高配为副处级。

知识出处

保山年鉴(2007)

《保山年鉴(2007)》

本年鉴设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目,记述了保山市2006年各项事业发展的基本情况。

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高乔顺
责任者

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