保山市图书馆

2006年，保山市公安机关掀起“抓基层、打基础、苦练基本功”（简称“三基”）的热潮，基层基础工作得到加强，发展后劲明显提高。①抓基层，强化保障。在中共保山市委的重视关心下，适时调整充实了各县（区）公安分县局领导班子和基层所队班子，全市各县（区）公安分县局局长全部进入同级政府领导班子担任副职，派出所所长、指导员按实职副科配备。全市共抽调112名民警下沉到基层一线，基层所队警力紧张的状况有所缓解。县级公安机关公用经费保障工作有明显进展，施甸县公安局的公安公用经费达到标准的50％，隆阳分局、腾冲县公安局达到80％，龙陵、昌宁县公安局达到100％。11月，保山市人民政府下发《保山市人民政府关于进一步加强县级公安机关公用经费保障工作的通知》、《保山市人民政府关于进一步加强县级公安机关公用经费保障工作的督查通知》，进一步加强了全市县级公安机关公用经费保障力度。2004年确定建设的14个无房派出所，截至2006年底，已建好11个，在建1个，缓建2个。②打基础，加强机制建设。2006年，全市建立了35个社区警务室和75个农村警务站，最大限度地将警力下沉到农村、社区，工作前移。不断推进人口管理，重点是管好高危人群，落实管控措施，大力推行“以房管人”的管理模式，将实有人口全部纳入微机管理。进一步推进情报信息机制建设，保山市公安局建立了《保山公安每日信息快报》、《每月社会治安情况反映》制度，并确定每月20日为情报信息综合研判日，使基层一线部门能够根据信息的引导及时调整工作部署。同时，全市各县（区）公安分县局认真整合情报信息资源，实行全警采集、综合研判、归口上报、共同使用的机制，实现资源共享，更好地为现实斗争服务。③苦练基本功，加强练兵制度建设。派出所积极推行每天一次班前会、每早一次体能锻炼、每周一次集中学习、全年一次总结评定的“四个一”练兵机制。6月25日、7月9日、10月20日、12月4日，保山市公安局举办了4期共372名名民警参训的警衔晋升暨专门业务培训班。9月底至10月，全市各县（区）公安分县局相继组织开展了“四所四队”民警大练兵培训，进一步提高民警的综合素质。