队伍建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《保山年鉴(2007)》 图书
唯一号: 260420020230005198
颗粒名称: 队伍建设
分类号: E289
页数: 2
页码: 132-133
摘要: 本文主要介绍了如何围绕提高党委班子贯彻落实科学发展观的能力,以规范党委领导工作和提高干部队伍能力素质为重点,采取了一系列措施,包括按照军委“关于提高各级党委贯彻落实科学发展观能力的措施”,着力抓好各级党委班子的能力建设;遵照省军区党委“进一步规范团以上党委领导工作有关问题的指示”精神,在各级党委班子中深入开展了“七查七看”,查找出问题和差距,研究制定整改措施,使各级党委的领导工作得到了进一步规范;努力进一步增强了各级班子的凝聚力战斗力;积极推进人才战略工程。通过这些措施的实施,军分区党委在提高领导能力和干部素质方面取得了显著成效,为部队的全面建设和发展提供了有力保障。
关键词: 保山市 军分区 队伍建设

内容

紧紧围绕提高党委班子贯彻落实科学发展观的能力,以规范党委领导工作和提高干部队伍能力素质为重点,①按照军委“关于提高各级党委贯彻落实科学发展观能力的措施”,着力抓好各级党委班子的能力建设。要求各级党委班子把科学发展观作为观察分析问题的世界观和方法论,把学习成果转化为指导实践、推动工作的具体思路和办法,增强了按照科学发展观要求确立工作标准、理清工作思路、实施工作决策、指导工作实践、抓好工作落实的意识和能力。②遵照省军区党委“进一步规范团以上党委领导工作有关问题的指示”精神,围绕党委决策、干部使用、经费收支、车辆管理、工程建设、对外交往、执纪监督七个方面,在各级党委班子中深入开展了“七查七看”,查找出问题和差距,研究制定整改措施,使各级党委的领导工作得到了进一步规范。在人事安排、工程建设以及重大事项的决策上,均没有出现明显的失误。③努力进一步增强了各级班子的凝聚力战斗力。军分区党委在开好常委民主生活会的基础上,分别安排常委参加指导各人武部的民主生活会,对各人武部党委班子进行了全面考核和具体帮带。年内,常委平均下基层蹲点均在45天以上。④积极推进人才战略工程。牢固树立出人才就是出战斗力的思想,积极营造成才环境。军分区筹集15万元,作为学习成才基金。选送优秀干部到军地院校培训,坚持开展“四星”评比竞赛活动,鼓励自学成才,岗位成才。先后拨款30余万元为基层购置电脑、电视、书籍等学习工具。落实干部“双考”制度,坚持了正确的用人导向。坚持换岗锻炼,跟踪帮带,提高了干部的综合素质和实际能力。全年,调整干部35人,晋职17人,晋衔29人,接收毕业学员5人。选派住学12人,接收交流干部1人,调整交流4人。积极做好老干部工作,完成了23名老干部移交地方安置任务。

知识出处

保山年鉴(2007)

《保山年鉴(2007)》

本年鉴设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目,记述了保山市2006年各项事业发展的基本情况。

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