机构建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《保山年鉴(2007)》 图书
唯一号: 260420020230004963
颗粒名称: 机构建设
分类号: D632.8
页数: 1
页码: 102
摘要: 本文记述了保山市加强信访工作机构,将市委、市政府信访局成建制划归市人民政府办公室管理,县(区)信访工作机构统一归口县(区)政府办公室管理。2006年,市委、市政府信访局增加人员编制、办公设备和经费投入,改善办公条件。到2006年底,市委、市政府信访局共有人员编制13人,内设科室为4个。同时,信访干部队伍的年龄结构也有所改善,从过去的平均年龄46.6岁下降到39岁。
关键词: 保山市 机构建设 建设

内容

为进一步理顺和加强信访工作机构,经市委常委会研究决定,从2006年1月1日起,市委、市政府信访局成建制划归市人民政府办公室管理,为正处级机构。在加强市级信访工作机构的同时,根据中共保山市委办公室和市人民政府办公室《关于进一步理顺县(区)信访工作机构的通知》(保办字〔2006〕66号)的精神,县(区)信访工作机构统一归口县(区)政府办公室管理。2006年,市委、市政府信访局在原有编制10人的基础上,增加人员编制3人,增设办公室,增加信访工作专项经费的投入,增配电脑、复印机、数码相机、扫描仪等办公设备,极大地改善了办公条件。2006年底,市委、市政府信访局共有人员编制13人,内设科室为4个科室。信访干部队伍年龄结构从过去的平均年龄46.6岁,下降到平均年龄为39岁。

知识出处

保山年鉴(2007)

《保山年鉴(2007)》

本年鉴设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目,记述了保山市2006年各项事业发展的基本情况。

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