保山市图书馆

2006年，保山市老干部离休费、专项经费得到全面落实，医药费参统率、兑现率都保持在100％。向离休干部发放活动费、就地休养补助费、特需费等30万元左右；将全市离休干部的高龄补贴更名为护理费，并提高了标准。全市向413名离休干部发放了一次性“生活补贴”，发放金额达79.4万元；建立了生活特困老干部及已故老干部配偶帮扶救助制度，对生活特困的老干部及遗属给予更多的关心和照顾。将财政补助老干部的特困金提高到市级每年10万元，县（区）每年3万～5万元，并列入年度财政预算。2006年，全市用于解决老干部和老干部遗属特殊困难的经费达16.742万元，补助147人，人均达1139元；凡离休干部和厅级退休干部因病住院，都前往探望，及时了解情况，帮助解决困难。市委老干部局代表市委、政府看望生病住院的离休干部达54人次。春节期间，市五套班子领导以及有关部门领导分成5个慰问小组，先后对驻保山城区的厅级离退休干部及遗属123人进行了走访慰问。受市委、市政府委托，市委组织部、老干部局对市外及省外安置的71名离休干部进行慰问；干部就医条件进一步改善。到2006年底，全市共设老干部病房111间，204个床位。其中市级18间，38个床位。7月，市委组织部、市委老干部局、市卫生局组织市直单位和中央、省属驻保单位的450名老干部及保健对象进行了健康体检。各级各部门不定期邀请保健专家为老干部举办了28场保健专题讲座，听讲座的离退休人员达4000多人次。其中市委老干部局举办2场，有700多名离退人员听取了讲座。市委熊清华书记十分关心老干部的健康，特邀请昆明医学院李树清教授到保山为400多名老同志作保健知识讲座，并在百忙中亲自主持了讲座。