保山市图书馆

离休干部基本情况 2006年，保山市离休干部347人（抗日战争时期参加革命工作的36人，解放战争时期参加革命工作的311人）。其中市直144人，隆阳区91人，腾冲县32人，龙陵县35人，施甸县15人，昌宁县30人。行业分布：机关164人、事业67人、企业116人。享受待遇：正厅1人，副厅8人，副厅单项16人，正副处级194人，正副乡科级及其他128人。年龄分段：70～79岁的259人，80岁以上的88人。安置情况：省外安置13人，省内安置24人，市内安置310人。身体状况及去世情况：生活不能自理37人，占11％；2006年度去世20人。
  退休干部基本情况 2006年，保山市退休干部15094人，其中市直单位1910人，隆阳区3855人，腾冲县4292人，龙陵县1466人，施甸县1753人，昌宁县1818人。行业分布：机关4504人，事业8103人，企业2487人。享受待遇：正厅7人，副厅36人，正副处级1173人，正副科级及其他13878人。年龄分段：59岁以下4879人，60～69岁6261人，70～79岁3625人，80岁以上329人。新增和去世人员：2006年度办理退休手续510人，去世268人。
  党组织情况 截至2006年底，全市现有离退休干部党总支7个，退休干部党支部73个，离退休干部合编党支部64个，与在职党员合编党支部111个。本年度举办老干部读书班1期，培训老干党支部书记、副书记及理论骨干120人。党员情况：全市离退休干部党员6436人，占离退休人数的41.6％。其中机关3233名，事业2205名，企业998名。
  领导体制和工作机制 2006年，完善了党委（党组）书记负总责，分管领导负具体责任、组织部部长亲自抓的老干部工作领异体制；实行了市、县（区）党委组织部副部长与同级老干部局局长互相兼任、各级党委老干部工作部门主要负责人的任免应征求上级老干部工作部门意见的工作机制。市委常委会议研究老干部工作3次，重点解决老干部工作中存在的困难和问题。4月13日，市委组织部、市委老干部局召开了全市老干部工作会议，市委书记熊清华在会上作了重要讲话；市委常委、组织部长李刚全面安排部署了全市2006年度老干部工作；市委组织部、市委老干部局对10个老干部工作目标管理优秀单位、19个老干部工作目标管理达标单位和6个老干部活动中心建设先进单位进行了表彰；市委老干部局与五县（区）委老干部局和市直24个老干部工作目标考核单位签订了《2006年老干部工作目标管理责任书》。
  政治理论学习 2006年，举办老干部读书班、培训班、专题讲座和形势报告会30多期（次）；集中学习70多次，参加学习的离退休人员达8000余人次；举办1场敬老节文艺晚会，观看演出的老年人和观众达2000多人。全年，参加集中阅文老干部达400多人次。组织2000余人次老干部到省内外参观考察改革开放和经济社会发展成果；市委、市政府向老干部通报经济社会发展情况及党风廉政建设情况4次，参加人数达800多人次；全市240多名处级以上领导干部同500多名同职级离退休老同志建立了联系，设立了联系卡；建立老干部党总支7个、离退休党支部136个，共有离退休干部党员6429名，约占离退休干部总数的42％。市委组织部将离退休干部党支部上缴党费的留用比例由过去的40％提高到60％。
  老干部生活待遇 2006年，保山市老干部离休费、专项经费得到全面落实，医药费参统率、兑现率都保持在100％。向离休干部发放活动费、就地休养补助费、特需费等30万元左右；将全市离休干部的高龄补贴更名为护理费，并提高了标准。全市向413名离休干部发放了一次性“生活补贴”，发放金额达79.4万元；建立了生活特困老干部及已故老干部配偶帮扶救助制度，对生活特困的老干部及遗属给予更多的关心和照顾。将财政补助老干部的特困金提高到市级每年10万元，县（区）每年3万～5万元，并列入年度财政预算。2006年，全市用于解决老干部和老干部遗属特殊困难的经费达16.742万元，补助147人，人均达1139元；凡离休干部和厅级退休干部因病住院，都前往探望，及时了解情况，帮助解决困难。市委老干部局代表市委、政府看望生病住院的离休干部达54人次。春节期间，市五套班子领导以及有关部门领导分成5个慰问小组，先后对驻保山城区的厅级离退休干部及遗属123人进行了走访慰问。受市委、市政府委托，市委组织部、老干部局对市外及省外安置的71名离休干部进行慰问；干部就医条件进一步改善。到2006年底，全市共设老干部病房111间，204个床位。其中市级18间，38个床位。7月，市委组织部、市委老干部局、市卫生局组织市直单位和中央、省属驻保单位的450名老干部及保健对象进行了健康体检。各级各部门不定期邀请保健专家为老干部举办了28场保健专题讲座，听讲座的离退休人员达4000多人次。其中市委老干部局举办2场，有700多名离退人员听取了讲座。市委熊清华书记十分关心老干部的健康，特邀请昆明医学院李树清教授到保山为400多名老同志作保健知识讲座，并在百忙中亲自主持了讲座。
  老干部活动场地建设 2006年，全市共有老干部活动中心6个，活动室23个，总建筑面积达到了13259平方米，固定资产总投资达1887.2万元，可容纳4000多人学习活动。实现了市级和每个县（区）建有一个老干部活动中心的目标；成立老年大学4所，在校学员达2600余人；成立老干部党校3所，举办了理论培训班3期，培训离退休干部党员320名。特别是市老年大学发展速度较快，已发展到16个专业，34个班，在校学员1500人。
  “万名老人讲和睦”活动 制定下发了《关于组织开展“万名老人讲和睦的实施方案》和《关于进一步组织开展好“万名老人讲和睦”活动的通知》。举行“讲和睦”专题报告会2场（次），听取报告的老干部、老职工达1000余人次；举办“讲和睦、促和谐、谋发展”主题文艺晚会1场，500多名老年人观看了演出；组织谱写了1首《和睦歌》，录灌制光盘、歌单各150片（份），分送县（区）和各单位组织老干部、老职工、老年人演唱；组织老年文艺团队编排了一批“讲和睦”主题的舞蹈、小品、群口快板等节目，深入农村和社区演出；邀请两位老干部为实验小学2800多名师生作“忆过去、看现在、讲和睦、谋发展”报告会1场。
  自身建设 2006年，举办了全市老干部工作业务培训班；加强了电子政务的学习培训。完善了老干部信息库，启动了县（区）四级信息库建设；全市老干部部门共编发《简讯》100余期。《云南老年报》、《保山日报》、《云南老干部工作》、《保山新闻网站》、《晚霞》、《红旗》画刊等报刊分别刊登了20多篇开展老干部工作的文章；保山电视台、保山广播电台、保山新闻网站及时宣传老干部工作；全年市、县（区）共受理和协调处理老干部来信14件，接待老干部来访200余人次，促进了和谐、维护了稳定。