保山市图书馆

思想政治建设 ①继续实施“云岭先锋”工程。②进一步开展保持共产党员先进性教育活动。使市直机关的先进性教育的成果得到了巩固和发展，促进了各项工作的开展；③扎实开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育。围绕学习贯彻党章做好理论研讨和长效机制建设工作，把学习贯彻党章，作为重要研究课题，紧密联系实际，切实做到按制度办事、用制度管人。努力创新形式、创新载体、创新方法，丰富宣传教育实践活动的内容，增强宣传教育活动的吸引力，形成了积极向上的良好风气。
  机关组织建设 ①注重组织班子建设。机关党组织领导班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行配备。年内新成立党总支4个，党支部11个，指导1个机关党委按期换届、对任期届满的4个党总支、27个党支部班子进行了改选，对2个党总支、2个党支部班子进行了补选。撤销党总支1个，撤销党支部6个。全年共收缴党费350640.90元，上交市委组织部222154.00元，办理党员组织关系介绍信和证明信212件，225人次。②举办入党积极分子培训班。10月24～29日举办第十七期申请入党积极分子培训班，来自市直各党（工）委和隆阳区直机关的入党积极分子共191人参加培训。③搞好党员发展工作。工委继续推行实施发展党员公示制度、预审制度和无记名票决制度，增强党员发展工作的透明度和公信度，严把了“入口关”，全年来共发展新党员35人，办理转正26人。
  干部队伍建设 ①举办党员科级干部培训。工委于2006年10月15～27日在市委党校举办第一期党员科级干部培训班，共有182名人员参加培训。培训以政治理论培训为重点，紧紧围绕市委中心工作，以政治理论，政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等基本内容，进一步促进广大党员领导干部素质和能力的提高。②组织党务干部外出考察。为增进党建工作交流，开拓党务干部视野，增强党性意识，增长才干，工委组织党务干部外出学习考察，收到较好效果。③高度重视理论学习。为做好机关党员干部理论学习，工委向市直机关2700多名党员发放《新党章学习辅导》和《社会主义荣辱观教育读本》等学习用书，投资1万多元，购买一批理论学习和警示教育VCD光盘，供各单位借阅播放，使党员电化教育得到进一步加强。
  党风廉政建设 ①开展党政纪条规和典型案例教育。组织观看牛玉儒等先进人物电影、电教片，增强党员干部的法制观念和廉洁自律意识。②加大惩治力度。按照“有贪必反，有腐必惩”的要求，以纠正损害群众利益的不正之风和党员干部不廉洁行为为重点，继续保持严肃查处违纪案件的高压态势，防止机关党员科级干部违纪现象发生。③全面推行党员领导干部双重组织生活制度，加强对党内民主生活会的指导，加强对领导班子和领导干部思想和作风等方面的监督。年内，经市委、市政府考核，市直机关党委被评为党风廉政建设优秀单位。
  其他工作 ①经市委批准，市委直属机关工委于2006年6月更名为市委市直机关工委。②认真搞好党建理论宣传阵地建设。充分利用工委举办的《机关党建》和宣传专栏及时进行信息交流，鼓励先进鞭策后进，提高党建工作的知名度。年内，共编辑《机关党建》简报9期，制作宣传栏6期，市政府网站刊载党建文章2篇，在省级以上刊物发表党建理论文章2篇，营造机关党建和机关文化建设的氛围。③开展建党85周年系列纪念活动。在建党85周年期间，工委组织召开“庆祝中国共产党成立85周年暨保持共产党员先进性教育活动表彰大会”，对13个先进党组织、15名优秀党务工作者、101名优秀共产党员进行表彰。推荐的13个先进党组织、14名优秀党务工作者、15名优秀共产党员受到省、市委的表彰。在广大党员和职工中开展党的知识竞赛，共有3000多名党员和职工参加竞赛。④
  切实做好各级党代表的推荐和选举工作。6～7月组织所属党组织酝酿推荐保山市出席中国共产党云南省第八次代表大会代表候选人初步人选19名。8月25日召开市直机关工委党代表会议，选举产生市直机关工委出席市第二次党代表大会代表75名。12月，组织所属党组织推荐云南省党的十七大代表候选人初步人选51名。⑤加强理论研究。围绕党的执政能力建设和先进性建设主题，结合保山实际，组成党建工作调研组深入五县（区）和市直各单位对机关党建工作进行专题调研，为市委起草《中共保山市委关于进一步加强和改进全市机关党的建设的意见》，市委以保发〔2006〕10号文件下发全市到各级党组织。⑥根据省直机关工委安排的关于机关作风建设调研课题，工委对部分县（区）和市直单位进行调研。通过调研，基本掌握全市县级以上机关作风建设的现状，总结一些做法和经验，找出一些存在问题，提出进一步加强机关作风建设的对策及措施。