保山市图书馆 劳动合同管理和企业工资分配宏观指导
| 内容出处： | 《保山年鉴.2006》 图书 |
| 唯一号： | 260420020230004266 |
| 颗粒名称： | 劳动合同管理和企业工资分配宏观指导 |
| 分类号： | F249.26 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 334 |
| 摘要： | 本文记述了全市在劳动合同管理和企业工资分配宏观指导方面取得了一定成果。全年签订劳动合同人数为43712人，其中国有或国有控股企业占6578人，非公企业占37134人。对集体合同进行了245次审查，涉及职工15717人。鉴证劳动合同共达8788份，纠正违法无效合同398份，督促补签劳动合同1302份。 |
| 关键词： | 保山市 劳动关系 三方协商机制 |
内容
至年底，全市签订劳动合同人数共计43712人，其中：国有或国有控股企业6578人，非公企业37134人；全年累计审查集体合同245户，涉及职工15717人；全年共鉴证劳动合同8788份，其中：纠正违法无效合同398份，督促补签劳动合同1302份；农民工累计签订劳动合同6684人。进一步完善了劳动关系三方协商机制。全年共召开劳动关系三方协调联席会议5次，切实发挥了三方机制在协调劳动关系和维护社会稳定中的作用。此外，根据上级有关文件精神，进一步完善了企业欠薪月报制度，并对云南省调整后的最低工资标准进行了贯彻落实，发布了2005年底企业工资指导线。
知识出处
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保山市
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