保山市图书馆

劳动保障执法监察 根据《劳动法》及相关劳动保障法律法规规定，依法加强了对用工单位的执法监察工作。全年共完成用工单位劳动执法年审2140户，涉及劳动者5.97万人。通过年审，责令用工单位补签劳动合同2999份；补缴各项社会保险欠费236.29万元；补缴失业保险66.8万元；补缴其他社会保障11.6万元；追发拖欠劳动者工资10.92万元。会同市直有关部门对拖欠农民工工资的问题进行了专项检查，追发拖欠农民工工资共计73.42万元，涉及2.06万人。切实维护了农民工的合法权益。加强对劳务输出人员的跟踪管理服务，尽可能地维护了他们的合法权益。
  劳动合同管理和企业工资分配宏观指导 至年底，全市签订劳动合同人数共计43712人，其中：国有或国有控股企业6578人，非公企业37134人；全年累计审查集体合同245户，涉及职工15717人；全年共鉴证劳动合同8788份，其中：纠正违法无效合同398份，督促补签劳动合同1302份；农民工累计签订劳动合同6684人。进一步完善了劳动关系三方协商机制。全年共召开劳动关系三方协调联席会议5次，切实发挥了三方机制在协调劳动关系和维护社会稳定中的作用。此外，根据上级有关文件精神，进一步完善了企业欠薪月报制度，并对云南省调整后的最低工资标准进行了贯彻落实，发布了2005年底企业工资指导线。
  劳动争议仲裁 根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，凡是一方当事人提出申诉，并符合受理范围的，市局都予以受理，对不符合受理条件的，市局都出具不予受理通知书。凡是受理的，都在查清事实的基础上，依法进行了调解或仲裁，切实维护了当事人的合法权益。至年底，全市共受理劳动争议案件16件，涉及当事人16人。案件处理结果：仲裁裁决3件3人，仲裁调解4件4人，其他方式解决9件9人，已全部结案。
  信访工作 劳动保障部门是信访的热点部门之一，至年底，共收到人民群众来信46件，共接待来访1409人次。对来信来访，均做到了事事有交待，件件有回音。