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知识信息
体制改革
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《保山年鉴.2006》
图书
唯一号:
260420020230004126
颗粒名称:
体制改革
分类号:
C913.7
页数:
2
页码:
311-312
摘要:
本文记述了在2005年,保山市红十字会进行了管理体制的理顺,被确定为正处级社团机构并与市卫生局合署办公。此次改革充实了红十字会的人员编制,并展示了市委、市政府对红十字会工作的重视和支持。
关键词:
保山市
体制改革
管理体制
内容
理顺红十字会管理体制,加强红十字会工作是2005年的一项重要工作。经中共保山市卫生局党委会议研究决定,并将《关于理顺保山市红十字会管理体制为正处级机构的请示》上报保山市机构编制委员会办公室。在省红十字会党组书记詹海峰、副会长同军、和永春等两次到保山督导下,经保山市编委审议,报请中共保山市委常委会12月15日会议同意,将保山市红十字会明确为正处级社团机构,与市卫生局合署办公。会长按章程选举,由市政府分管领导兼任,设专职副会长1名(副处级),市红十字会办公室人员编制由2名增加到3名。由保山市机构编制委员会办公室以《对保山市卫生局〈关于明确保山市红十字会机构级别的请示〉的批复》(保市机编办〔2005〕62号)下发。保山市红十字会机构级别得到明确,人员编制得到充实,体现了市委、市政府对红十字会工作的重视、关心和支持。
知识出处
《保山年鉴.2006》
出版者:云南民族出版社
本年鉴设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目,记述了保山市2005年各项事业发展的基本情况。
阅读
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