保山市图书馆

2005年，保山市地税部门坚持以制度建设为根本，局领导亲自挂帅，职能部门具体负责，将社会治安综合治理和创建“平安单位”纳入“六好”创建考核内容，层层签订责任书，做到领导带头抓，一级抓一级，层层抓落实。结合机关工作实际，重新修订完善市县（区）地税局经费、车辆管理和目标管理岗位责任制考核办法，制订了非正常上访处置、网络与信息安全、禁吸帮教、防火、防盗等工作预案和创建平安单位工作方案，以及《建设节约型机关实施办法》，制度建设日趋完善。从5月8日起，对办公楼实行24小时值班制，由正式干部轮流值班，有效提高了处理突发事件、紧急重大情况的能力和效率。树立安全第一的思想，严格公务车辆管理，加强安全学习教育，强化过错责任追究，做到警钟长鸣、群防群治，杜绝交通事故的发生。年内，保山市地税局被保山市委、市政府授予“2005年度社会治安综合治理目标管理先进单位”。