保山市图书馆

2005年4月，召开党风廉政建设工作会议，分解落实党风廉政建设责任制。坚持地税局机关每周学习日和基层税务分局每月纪检日活动制度，组织税务人员学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《信访条例》和党纪政纪条规，开展以严重违法违纪案件为反面典型的警示教育，604名地税人员撰写了心得体会。602名干部职工分别与党组签订《勤政廉洁承诺》，自觉严守各项纪律规定。对腾冲县地税局和24个分局开展离任或任期经济责任审计。4月以来，全系统以“检验队伍状况，树立地税形象，密切征纳关系，共筑和谐社会”为出发点和落脚点，成立行风评议领导小组，设立行风评议办公室，制定行风评议工作方案，及时向社会各界和系统内部发放问卷调查表7106份，广泛征询社会各界的意见和建议，同时对收集到的312条意见、建议，认真进行梳理，制定整改措施，并于12月13日接受了保山市政府行风评议组的评议，从而使全系统行业作风明显好转，征纳关系明显改善，办税窗口形象大为改观，营造了良好的依法治税环境。2005年度，市地税局获“云南省地税系统党风廉政建设先进单位”称号。