保山市图书馆

2005年，保山市国税系统紧密围绕税收科学化、精细化管理各项工作措施、办法的启动，根据现有人员的素质结构和“推综”这一科技含量高、质量要求高的工作需要，制定切实可行的培训学习计划，分层次、分类别地加大培训学习力度，大力开展多种形式的岗位练兵。年内，全市国税系统培训学习不断线，先后派员参加国税总局、省国税局和地方组织的各类培训84期，参训128人；组织“推综”全员培训和“六员”业务、稽查业务、计算机操作、《公务员法》学习贯彻等各类培训46期，参培人员1838人次。为检验培训成效，市国税局组织了第四届“业务能手”竞赛并组队参加了省局的第六届“业务能手”竞赛，分别有1名和9名税干获得了省、市级“业务能手”称号；组织221名税干参加了全国计算机NIT中级证书考试，完成了公务员NIT中级考试的全部工作。同时，按照建立以培养研究生为龙头、本科生为主体的税收骨干队伍的思路和目标，着眼未来，改善学历结构。到年底，全系统有在读研究生4人、本科13人、专科11人；现有研究生2人、本科106人、专科322人，大专以上学历达到了85.32％，超“十五”学历教育计划15个百分点。