保山市图书馆

2005年5月17日，经保山市机构改革领导小组和机构编制委员会审定，保山市政府批准了《保山市财政局职能配置内设机构和人员编制方案》，制发了《保山市人民政府办公室关于印发保山市财政局职能配置内设机构和人员编制方案的通知》（保政办发〔2005〕65号文。划入职能：拟定国有企业经营者收入分配政策、审核市属国有企业的工资总额和主要负责人的工资标准等职能；代表市政府履行国有资产出资人职责。新增职能：负责组织开展全市农村税费改革工作。内设21个职能科（室），局机关行政编制38名，行使行政职能的事业编制36名，工勤编制6名，总编制80名。处级领导职数5名，其中局长1名，副局长3名，纪检组长1名；科级领导职数31名。非领导职务的职数按《保山市县处级非领导管理办法》和《保山市乡科级非领导管理办法》（保办发〔2004〕49号）的有关规定执行。与2002年5月21日的机构改革方案相比，内设科室增加2个（税改办、国资监管办），人数总编制增加6名（事业编制），处级领导职数增加1名（纪检组长），科室领导职数增加3名。税改办和“保山市国有资产监督管理委员会”于8月8日挂牌运行。