企业文化建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《保山年鉴.2006》 图书
唯一号: 260420020230003577
颗粒名称: 企业文化建设
分类号: F270
页数: 1
页码: 217
摘要: 本文记述了保山电信在2005年围绕集团公司“建设现代电信企业”的战略目标,大力推进企业文化建设,通过抓“魂”、抓“本”、抓“形”,营造企业文化氛围,开展了各种争先创优活动,激发了员工对祖国、爱乡和企业的热爱,焕发出了对工作、生活的热情。
关键词: 保山市 经济 电信 企业文化建设

内容

2005年,保山电信紧紧围绕集团公司“建设现代电信企业”的战略目标,在坚持深化改革、加强管理的同时,通过抓“魂”、抓“本”、抓“形”,大力推进企业文化建设。公司在全体员工中广泛宣传和贯彻落实集团公司《企业文化手册》,充分利用各种载体、渠道、形式大力宣传企业文化,营造企业文化氛围。开展了“服务明星”、“维护标兵”、“先进生产者”、“先进工作者”等争先创优活动,通过活动在企业中形成团结奋进、助人为乐、忠于职守、勤勉敬业的氛围。保山电信分公司于2004年11至12月、2005年2月分别组织了两次较大规模的活动——基层员工外出学习考察和“弘扬企业文化,编织美好未来”演讲比赛。以此推开了以“全面创新,求真务实,以人为本,共创价值”为核心价值观的中国电信企业文化宣传和实践活动。活动开阔了员工视野,活跃了员工的思想,拓宽了思路,不仅让员工领略祖国的大好河山、感受强烈的改革开放的时代气息,更激发了员工对祖国、爱乡和企业热爱,焕发出了对工作、生活的热情。

知识出处

保山年鉴.2006

《保山年鉴.2006》

出版者:云南民族出版社

本年鉴设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目,记述了保山市2005年各项事业发展的基本情况。

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