重点工业企业年度经营目标考核奖励办法

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《保山年鉴.2006》 图书
唯一号: 260420020230003446
颗粒名称: 重点工业企业年度经营目标考核奖励办法
分类号: F425
页数: 1
页码: 198
摘要: 本文记述了《通知》规定了重点工业企业年度经营目标考核的范围和指标,并明确了考核工作的组织实施单位,即保山市经委、市财政局、市国税局、市地税局、市统计局。考核范围为全市当年销售收入1000万元以上,除“两烟”加工以外的工业企业,其中国有和国有控股工业企业考核三个指标,即当年实现并交纳税金、利润、销售收入,国有和非国有控股工业企业考核两项指标,即年实现并交纳税金、销售收入。对于当年实现并纳税金无增长的企业将不予奖励。
关键词: 保山市 经济 工业 重点工业企业 年度经营目标

内容

2005年7月18日,保山市政府印发《保山市人民政府关于对重点工业企业进行年度经营目标考核奖励的通知》(保政发〔2005〕101号)。《通知》规定考核范围为全市当年销售收入1000万元以上,除“两烟”加工以外的工业企业。国有和国有控股工业企业考核三个指标,即:当年实现并交纳税金、利润、销售收入;国有和非国有控股工业企业考核两项指标,即年实现并交纳税金、销售收入。当年实现并纳税金无增长的企业不予奖励。该项工作由保山市经委、市财政局、市国税局、市地税局、市统计局负责组织实施。

知识出处

保山年鉴.2006

《保山年鉴.2006》

出版者:云南民族出版社

本年鉴设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目,记述了保山市2005年各项事业发展的基本情况。

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