保山市图书馆

年内，支队党委“四个能力”明显提高。1．全年共组织党委中心组学习37次，党委成员平均写心得体会10篇以上，完成课题研究36篇，班子成员的全面素质有了明显提高，党委集体领导的能力明显增强。2．根据总队统一部署，支队分阶段、分层次在党委机关和基层党组织中开展了保持共产党员先进性教育。教育中，支队党委对照“四查、四看”要求，认真查找党员队伍在学习、工作、思想、廉洁自律和履职尽责等方面存在的突出问题。通过教育，较好地解决了党员特别是领导干部理想信念、精神状态等方面存在的突出问题，纯洁了党员队伍，促进了党组织建设。3．党委一班人自觉抵制酒绿灯红的影响，严格遵守“六不”规定，杜绝“三个”不正常，以党纪条规从严规范自己的言行，要求部队做到的“一班人”首先做到。调整干部、发展党员、选取士官，支队始终坚持民主集中制原则，广泛征求意见，做到了公开、公平、公正，群众反映好，官兵满意。4．年初，对所属基层党支部进行调查摸底，本着相对稳定、强弱搭配、优势互补的原则调整基层单位主官，配齐配强正、副书记，建立健全各种组织。并开展了一批支部正副书记培训，通过培训，各支部的“三个能力”进一步提高。