保山市图书馆

2005年，武警保山市支队在总队党委的正确领导下，认真贯彻党的十六届四中、五中全会、军委扩大会议及武警部队第一次和总队第二次党代表大会精神，紧紧围绕“强班子、抓基层、谋发展、保稳定”的总体工作思路和年度工作部署，突出抓好以提高“四个本领”为重点的党委建设和以提高“三个能力”为核心的基层党支部建设，坚持依法从严治警，始终把着力点放在抓稳定、抓执勤、抓基层上。通过全体官兵的共同努力，支队全面建设有了长足发展，实现了“两个确保”的目标。年内，直属大队二中队、腾冲县中队、龙陵县中队被总队表彰为“基层建设先进中队”，后勤处被总队表彰为“先进部（处）”，3个基层党支部、2名党员分别被总队表彰为先进党支部和优秀共产党员。
  党委班子建设 年内，支队党委“四个能力”明显提高。1．全年共组织党委中心组学习37次，党委成员平均写心得体会10篇以上，完成课题研究36篇，班子成员的全面素质有了明显提高，党委集体领导的能力明显增强。2．根据总队统一部署，支队分阶段、分层次在党委机关和基层党组织中开展了保持共产党员先进性教育。教育中，支队党委对照“四查、四看”要求，认真查找党员队伍在学习、工作、思想、廉洁自律和履职尽责等方面存在的突出问题。通过教育，较好地解决了党员特别是领导干部理想信念、精神状态等方面存在的突出问题，纯洁了党员队伍，促进了党组织建设。3．党委一班人自觉抵制酒绿灯红的影响，严格遵守“六不”规定，杜绝“三个”不正常，以党纪条规从严规范自己的言行，要求部队做到的“一班人”首先做到。调整干部、发展党员、选取士官，支队始终坚持民主集中制原则，广泛征求意见，做到了公开、公平、公正，群众反映好，官兵满意。4．年初，对所属基层党支部进行调查摸底，本着相对稳定、强弱搭配、优势互补的原则调整基层单位主官，配齐配强正、副书记，建立健全各种组织。并开展了一批支部正副书记培训，通过培训，各支部的“三个能力”进一步提高。
  基层建设 1．按照《纲要》、《三十条》要求，及时制定了《党委机关指导基层按纲建队工作计划》，修订完善了《按纲建队考评细则》。对机关三部门到大队、中队的工作任务进一步进行明确，做到党委成员包片，股（室）领导包队，分工明确，责任到人，克服了“政出多门”的问题，解决了基层忙乱的现象。2．年初对9个基层中队的主官进行了调整，并针对个别干部不懂不会的问题，及时组织大队、中队主官和机关干部72人进行培训，调动了干部的工作积极性，有效地提高了干部抓基层带部队的能力和素质，促进了部队全面建设。3．坚持每季度派一次机关营以上干部深入基层单位蹲点帮扶，每一个工作阶段和大项工作开展前后，派联合工作组深入中队检查指导。通过蹲点抓帮建，有效解决了个别单位基础薄弱等问题，促进了基层建设的整体协调发展。
  军事训练 支队以《军事训练与考核大纲》为依据，狠抓部队军事训练工作。1．年内，根据各个阶段的训练任务，支队下派工作组实施面对面的指导，业务部门先后8次深入训练滞后的中队实施帮扶，形成了领导机关对军事训练齐抓共管的良好局面。2．充分发挥教导队随营警校的作用，先后组织三期勤训轮换，对执勤官兵普遍轮训一遍，为完成任务打下坚实的基础。3．根据国内外形势和驻地社会治安情况，坚持贴近任务抓能力，挑选思想军事素质过硬，作风纪律严的战士补充到反恐小分队，按照“一招制敌、单兵多能”的训练模式，加强反恐分队的训练。7月份，举办了一期50人参加的反恐分队集训。培养了一批“远距离首发命中，近距离一招致敌”的反恐队员，为部队在执勤和处置突发事件中发挥“尖刀”和“拳头”作用奠定了基础。
  政治思想建设 年内，共完成54个教育日，确保官兵政治上的坚定和思想道德上的纯洁。1．深入开展我党、我军性质、宗旨、执勤战备和密切内部关系等教育。通过教育，增强了官兵“热爱边疆、热爱部队、热爱岗位”的政治热情，确保了官兵政治信念坚定和思想道德纯洁。2．充分运用“三互”、“双四一”等有效载体，以“人人是教员、事事是教材、处处是课堂、时时受教育”的教育法为指导，发动群众做好经常性思想工作。运用身边典型教育官兵，邀请一等功臣刘景波同志为官兵作报告、到滇西抗战纪念馆、国殇墓园参观见学，激励了官兵爱警习武、爱岗敬业的政治热情。3．始终把密切内部关系作为一项基础性、经常性工作来抓。全年，未发生任何违法违纪和警民纠纷等问题，有21篇反映支队建设的文章被《人民武警报》刊用，其中反映支队为构建和谐社会作贡献的事迹文章《血脉紧相连，真情永相伴》被《人民武警报》头版报道。
  执勤工作 1．严格按照“执勤抓制度、处突抓能力”的要求，狠抓勤务制度的落实。认真对照《执勤规定》，进一步完善执勤设施，提高物防的效能。充分发挥三级网的功能，严格落实支队值班室、基层三级网监控员24小时坐班和查勤等制度，坚持实地查勤和网络查勤相结合，对哨兵履行职责情况进行全程跟踪。2．积极开展“三共”、“三个一遍”活动，加强与目标单位的协调，共同研究和处理执勤中的倾向性问题，确保执勤目标的绝对安全。3．针对不同的临时勤务，认真制订临时勤务方案，及时组织有关人员进行专项执勤训练，增强部队快速反应和灵活处置能力，力求万无一失。全年，支队先后完成了“4?15”、“5?20”、“5?30”、“6?10”四次长途押解勤务和“8?1”、“9?13”两次现场警戒任务及保山端阳花市安全保卫以及武装巡逻任务。
  部队管理 1．认真贯彻上级从严治警的重要指示精神，严格执行条令条例和有关规定，注重在养成教育上做文章，在落实制度上下功夫。配合总部、总队送法下基层的契机，在全区部队深入开展“学法规、知法规、用法规”活动，进行尊干爱兵教育整顿、作风纪律和“条令条例学习月”等专项整治活动，较好地解决官兵条令条例意识不强，日常养成不规范的问题。2．认真贯彻《安全工作条例》，坚持班每周召开一次安全形势分析会，中队每月分析一次安全工作，支队每季度对安全工作进行一次检查通报。落实驾驶员和公勤人员“八小时”外学习教育管理制度。解决了制度落实不严格，难点问题整治不彻底的问题，官兵遵纪守法的自觉性明显增强。3．严格执行总队政治部制订的干部管理规定，完善《保山支队干部管理实施细则》，加强“八小时”外的管理。突出了对年轻干部的管理，通过值班首长、值班干部和业务股室以三级网、实地检查和电话查询的方式，检查干部在位情况，纯洁了干部队伍，促进了干部队伍建设。
  后勤保障 1．按照总队要求，支队及时成立了禽流感防治工作领导小组，下发禽流感防治工作宣传教育提纲，采取出黑板报、宣传栏、集中上大课等形式宣传防治禽流感基本知识。通过各种措施，实现了“三无”目标。2．年内，支队投入280.7万元完成了腾冲中队营房、三中队、隆阳区中队、昌宁县中队班宿舍改造和机关公寓房建设，完成了所属执勤部队军械室的改造，官兵执勤、工作、学习、生活条件进一步改善。3．年内，先后举办一期卫生员复训、两期军械员培训、两期司务长培训。通过培训，促进了后勤队伍素质的整体提高，为促进支队后勤建设创新发展提供保证。
  扑灭森林火灾 1月30日，保山市大西山发生森林火灾。直属大队二中队出动官兵30人，与当地村民共同奋战5个多小时，将大火扑灭。
  隆阳区中队成功制止1起在押犯袭警脱逃事件 3月15日18时20分，隆阳区看守所3名死刑犯袭警脱逃，隆阳区中队2号哨兵发现后，及时鸣枪报警，中队接到预警信号后，按执勤方案果断处置，成功处置一起3名死刑犯袭警脱逃事件，受到总部、总队两级首长的高度评价。
  开展“提高能力素质，保持优良作风”教育 3月11～17日，党委、机关中集中开展“提高能力素质，保持优良作风”教育。教育期间，支队按照“三评”的要求，采取先个人、后支部的顺序认真查找了在提高素质能力、保持优良作风方面存在的突出问题，并针对存在问题结合实际制定了教育整改措施，为能力素质的提高打下了基础。
  召开第一次党代会 4月5～6日，按照总队党委的统一部署和要求，支队集中2天时间召开了第一次党代会，全区部队共35名党员参加了会议。会议回顾总结了支队组建12年来党组织建设情况，审议通过了纪委工作报告，选举产生了出席总队第二次党代会代表。同时，制定了今后5年的奋斗目标。
  完成端阳花市演出现场警卫勤务 6月10～11日，积极配合公安机关进行“中国保山第二届南方丝绸古道商贸旅游节”开幕式暨“怒江飞虹”大型文艺晚会的安全保卫任务，共出动执勤官兵170人次，车辆6辆次。
  完成端阳花市武装巡逻任务 6月11～17日，配合公安机关进行城市武装巡逻，共出动执勤官兵210人次，车辆12辆次，确保了“中国保山第二届南方丝绸古道商贸旅游节”暨“2005年端阳花市”的顺利开展。
  完成“9?13”重大临时勤务 9月13日，出动兵力82人次，车辆4辆次，完成了对14名死刑犯的处决勤务中的押解、警戒及机动任务。
  总部领导到支队视察工作 3月26日，武警部队副司令员刘世民中将一行，在总队长王佐明少将的陪同下到支队检查指导工作，视察了支队机关、腾冲县中队、昌宁中队、二中队、隆阳区中队。4月11日，武警部队贾润兴副政委率总部工作组先后到支队机关、腾冲县中队、二中队视察。10月27日，武警部队副司令员梁洪中将一行在总队长王佐明少将的陪同下，到支队视察工作，检查了支队防治禽流感工作。