保山市图书馆

制定了《保山市少数民族人才“十一五”规划》，开展了副科级以上少数民族干部和少数民族公务员情况调研，形成了《保山市少数民族干部情况及建议》、《关于加大保山市少数民族公务员招收力度的建议》，针对少数民族干部及公务员现状，提出了针对性的意见和建议，引起了党委、政府的高度重视，市政府决定将公务员招考中的特召范围进一步扩大，在全市千人以上万人以下的七种世居少数民族（即苗族、布朗族、佤族、阿昌族、景颇族、德昂族、满族）聚集的乡镇设置特定岗位，适当放宽条件，由本民族优秀青年定向报考。