| 内容出处: | 《保山年鉴.2006》 图书 |
| 唯一号: | 260420020230002713 |
| 颗粒名称: | 加强工资福利管理 |
| 分类号: | F249.24 |
| 页数: | 1 |
| 页码: | 98 |
| 摘要: | 该文件总结了加强工资福利管理的具体措施和审批办理情况。其中包括正常晋升职务工资、正常晋升级别工资、年终一次性奖金、提前退休审批、职务变动后新任职务执行工资、工人技术等级变动工资、学历补贴、人员调动重新确定工资、新参加工作人员转正定级、工作津贴、教护龄津贴、特殊教育工作津贴、津贴比例调整、国家公务员工资确定、事业单位新录人员工资、6%奖励晋升职务工资以及技师岗位职数下达等方面。该文件对各项工资福利管理事宜作出具体规定。 |
| 关键词: | 保山市 晋升职务 级别工资 |