保山市图书馆

根据全省集中处理信访突出问题及群体性事件第二阶段的工作部署和要求，保山市委、市政府高度重视第二阶段工作，市委书记熊清华等市级领导多次作出指示，市委、市政府主要领导亲自研究部署信访工作，提出具体要求；市委常委、市委秘书长李治刚先后5次主持召开市委联席会议成员单位负责人会议，研究工作形势，分析存在问题，提出具体措施；县区及市直单位按照市里的工作部署和要求，进一步加强领导，提高认识，统一思想，增强了责任意识和大局意识，并实行一把手负总责，分管领导具体负责，具体人员抓落实的领导责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作格局，为确保工作的顺利开展提供了组织保障。结合保山实际，围绕“事要解决”的工作目标，着力抓好第二阶段梳理出来的信访突出问题的处理。通过第二阶段的梳理排查，全市共梳理出信访突出问题25件，对这些信访突出问题信访件按照职能权限、分解任务、规定交办时间，同时市信访局进行立项督办，跟踪问效，目前已全部妥善处理。与此同时，保山市还对省委联席会议办公室交办的10件重要信访案件立项督办，做到了“四个明确”，即明确责任单位和责任人，明确督办人，明确办理要求，明确办结时限，跟踪督办，已全部上报了处理结果。对于企业军转干部要求解决“一个身份，两个待遇”问题，市委、市政府领导给予高度重视，春节、“八一”节期间，熊清华书记、市委常委、市委秘书长李治刚等市级领导变群众上访为领导下访，深入企业，走访了部分企业军转干部，详细询问了企业军转干部生产生活情况，耐心细致地进行了思想疏导工作，稳定了情绪，确保了全国“两会”期间企业军转干部“零”上访工作目标的实现。2005年元旦、春节、“八一”节期间，各级各部门及企业积极开展了走访慰问活动，召开座谈会29场次，对662名企业军转干部进行了走访慰问，对66个特困企业军转干部家庭进行了临时救助，投入救助金、慰问金275990元，使企业军转干部感受到了党的温暖和政府的关怀，缓解了矛盾，化解了部分企业军转干部不稳定因素。经过省委联席会议考核，保山市荣获省委处理信访突出问题及全体性事件联席会议工作考核二等奖。