内容出处: | 《保山年鉴.2006》 图书 |
唯一号: | 260420020230002506 |
颗粒名称: | 市管干部考核管理 |
分类号: | D262.3 |
页数: | 1 |
页码: | 69 |
摘要: | 本文记述了市管干部考核管理方面,组织实施了2004年度1030名市管干部的考核工作,评定为“优秀”等次的领导干部93人,挂职干部评定为“优秀”等次7人,“称职”等次的领导干部925人,“基本称职”等次的领导干部1人,“不称职”等次的领导干部4人。同时完成了456名市管干部的《干部任免审批表》和学历学位检查清理及领导干部名册编制工作。对涉及干部学习、学位、姓名、出生时间、民族、工龄计算时间、入党时间、干部简历、干部奖惩、家庭及社会关系等情况进行了认真检查清理,并经部务会议研究决定进行认定和确定。还完成了市直参照管理部门工作人员基本情况的微机录入工作,实现了市直参照管理部门工作人员基本情况与单位机构编制的微机化管理。 |
关键词: | 保山市 干部考核 管理 |