保山市图书馆

年初，在《“一季红”行动企划方案》中制定新增80名营销员的目标，规定各县（区）支公司、营销服务部的“一把手”把营销队伍建设和营销业务发展工作作为一项工程来抓，按照《个人代理人管理办法》提高管理的效率和质量，制定了《营销分职场经营管理办法实施细则》和《中国人寿保险股份有限公司保山分公司营销分职场经营组织营业费用使用办法〈试行〉》等制度规定，解决了营销管理中存在的问题，出台了有利于营销业务发展的措施，取得了营销增员的明显效果。到12月底，全市系统营销队伍人数发展到489人，实现年初制定的增员目标。在抓营销队伍基础培训中，共举办6期新人培训和二期主管培训班，并指导帮助基层公司召开各类客户联谊会100余场。