保山市图书馆

简述 2004年全市寿险员工紧紧围绕“推行现代企业制度，树立科学发展观，以效益最大化为核心，以发展为主题”的指导思想，坚持业务经营在发展中调整，在调整中发展。截至2004年底全市完成总保费9088万元，同比增长2.74％；支付赔款1029万元；实现短期利润28万元。
  人力资源制度改革 1月5日，对各县（区）支公司、营销服务部和分公司机关各部门的经（副）理实行新的聘任。9月，根据省分公司制定的《中国人寿保险股份有限公司云南省分公司地市级分支机构人力资源制度改革指导意见》，结合公司的实际情况，经过7天时间，对全市系统组织架构、领导岗位竞聘和员工岗位双向选择进行改革。干部能上能下，优秀人才脱颖而出，员工的责任心和主动性进一步增强。
  企划策划 从1月开始，拟定了企业目标、销售产品和销售策略；制定《2004年“一季度”行动企划方案》、《2004年“奋战100天”业务推动方案》、《二季度个人业务“胜者为王”挑战活动方案》、《2004年三季度个人业务企划方案》、《第三季度团险业务推动方案》、《保山分公司永泰年金业务推动方案》等业务企划方案，在全市系统以连续不断地召开各险种的产品说明会、产品推介会、投资理财会、客户联谊会、创业说明会等形式的促销活动，不断推动业务持续健康发展，业务结构得到了有效调整。
  中介业务 2004年，与各商业银行、邮政、交通等部门加强合作，建立了诚信的合作伙伴关系，把中介业务推向新的发展阶段，并由本公司分行业多次组织业务培训，提高了兼业代理人的业务素质和展业技能。到11月20日，中介业务保费收入实现1571万元，使中介业务上了一个新的台阶。
  营销队伍 年初，在《“一季红”行动企划方案》中制定新增80名营销员的目标，规定各县（区）支公司、营销服务部的“一把手”把营销队伍建设和营销业务发展工作作为一项工程来抓，按照《个人代理人管理办法》提高管理的效率和质量，制定了《营销分职场经营管理办法实施细则》和《中国人寿保险股份有限公司保山分公司营销分职场经营组织营业费用使用办法〈试行〉》等制度规定，解决了营销管理中存在的问题，出台了有利于营销业务发展的措施，取得了营销增员的明显效果。到12月底，全市系统营销队伍人数发展到489人，实现年初制定的增员目标。在抓营销队伍基础培训中，共举办6期新人培训和二期主管培训班，并指导帮助基层公司召开各类客户联谊会100余场。
  寿险宣传 1月，公司以“春节”为契机，在全市开展“新春送福”活动。2月，公司再次出资为保山市“两会”人员970人提供5820万元的人身意外伤害、意外伤害医疗费用保险保障。在两会期间，昌宁县的一位人大代表在返家途中因事故身故，分公司及时组织业务人员现场赔付5万元的身故保险金。3月15日上午，全市寿险员工以“诚信•维权”为主题分别在各机构所在地，以广场宣誓、大晨会举手承诺，并在司旗上作出庄重的承诺签名。11月，腾冲县支公司了资5万元，举办了一届为期15天的“双成敬老杯”运动会，是历届运动会中参赛队员最多、规模最大、最为隆重的一届运动会。
  党风廉政建设 纪检监察工作坚持“标本兼治，综合治理”方针，结合业务工作实际，突出重点，为防范化解经营风险和业务健康发展提供了保障。一、传达贯彻落实全省系统纪检监察工作会议精神，安排部署2004年纪检监察工作。二、签订《党风廉政建设目标责任书》、《业务管理质量责任书》以及《依法合规经营责任书》、《业务管理质量责任书》和《审计监督责任书》等8个责任书。三、统一部署、统一时间、统一要求学习贯彻“两个条例”。5月31日，邀请市纪律监察领导给分公司机关和隆阳区支公司的全体党员干部和群众讲了“两个条例”的专题讲座。四、把“四防一保”工作和“创安”工作落到实处，明确各机构的“一把手”就是第一责任人，实行一票否决制度。10月，抽调了纪委、财务、业务部门的人员组成了“整规”检查工作组，对各机构进行财务室、档案室、门卫室以及各种假期值班资料情况的全面检查，认真落实了人防、物防的各项安全措施。保山分公司荣获2004年社会治安综合治理工作进行集体。
  精神文明建设 10月，市公司组织全市寿险员工学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神，有阶段性的开展学习和专题讨论，要求公司领导班子提高四方面的能力：牢固树立发展意识，努力提高驾驭现代保险市场能力；牢固树立政治意识，努力提高依法经营，科学决策的能力；牢固树立责任意识，努力提高构建社会主义和谐的社会能力；牢固树立执政意识，全面推进系统党的建设，努力提高加快发展、做大做强中国人寿保险业的能力。3月，龙陵县营销服务部被团市委授予“青年文明号”荣誉称号，同时，被龙陵县工商行政管理局再次授予“重合同、守信用”单位。7月下旬，腾冲县、怒江州遭受洪水、泥石流的严重袭击，公司迅速成立了救灾应急处理领导小组，向灾区共捐款43.26万元，衣物487件，帮助受灾地区重建家园。10月，腾冲县支公司再次被腾冲县委、县政府授予2004年底“重合同、守信用”单位。11月，怒江州营销服务部被云南省消费者协会评为“云南省第二届工商企业诚信单位”。