保山市图书馆

全市地税部门围绕税收中心工作，4月份召开党风廉政建设工作会议，及时传达贯彻省地税局党风廉政建设工作会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，重点抓好税收执法权和行政管理权的监督制约，从源头上防止违法违纪行为发生。坚持局机关每周学习日和基层税务分局（所）每月纪检日活动制度，组织税务人员学习《党纪处分条例》和《党内监督条例》，开展《亮起心中的红绿灯》等反面典型警示教育，强化过错责任追究制度，不断提高全体干部的法制观念和廉洁从政意识，构筑拒腐防变的思想道德防线。年内，318名党员干部和607名在职地税干部分别写出了学习《两个条例》和《亮起心中的红绿灯》的心得体会。重新任命43名副分局长为兼职监察员，聘请127名政府、人大、政协和乡镇纪委领导及部分纳税户代表为特邀监察员；4～5月，全市组织开展了税收票证使用管理情况的专项检查，在征收单位自查、县（区）局抽查的基础上，5月下旬市局组织5个检查组深入33个基层征收单位和代征单位，认真查找和解决票款报解制度存在的问题，促进了票证管理制度的落实。市局分别对昌宁县和施甸县地税局、各县（区）局对24个分局（所）开展了离任或任职经济责任审计。年内，市局纪检组分别与各县（区）局主要领导、各县（区）局纪检组分别与30个分局（所）的58名副分局（所）长以上干部进行了廉政谈话；对9名干部进行任前谈话，对2名分局长、1名副分局长和2名一般干部进行诫勉谈话。2003年9月～2004年2月底，全市地税系统采取“查、看、听、访、测、纠、改、评”的方式，有条不紊地组织开展行风自评自议工作。全市成立领导小组6个，召开行风评议会议27次，印制宣传材料500份，电视媒体宣传43次，向社会各界及纳税人发放问卷调查表1999份，收回1974份，满意率为99.7％。严肃查处违法违纪案件，全系统受理群众信访举报案4件，均查无实据并作了澄清了结；对上年度遗留的一起贪污税款案件，坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法”的办案原则，给予当事人行政撤职处分。2004年度，市地税局获“全省地税系统党风廉政建设工作先进单位”称号。