保山市图书馆

全市地税部门把学习好、宣传好、贯彻好十六大、十六届三中、四中全会和十届全国人大二次会议精神放在政治理论学习的首位，采取以党组中心组学习带动下属机关学习理论的方法，以集中学习、分组讨论、专题发言、交流心得体会等形式，紧密结合地税工作和个人思想实际，认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，进一步理清工作思路，明确工作目标，以创新的精神和务实的作风，联系实际找差距，紧跟时代谋发展，立足本职求创新，以实际行动实践“三个代表”重要思想，促进地税事业持续健康发展。全市开展政治理论学习教育236天，累计参加4738人次。以实际需求为导向，本着分级负责、学以致用的原则，举办各类业务培训班67期3370人次；采取以考促学的办法，组织全市地税干部参加《行政许可法》、普通话知识的学习考试。坚持公务员年度考核制度，经个人述职、群众评议、量化打分、考核初审、党组审定、实行公示、省局审核等程序，评定出优秀等次90人、称职和合格等次506人、参加考核不定等次12人。结合全市地税系统人员结构，经过调查摸底、市局制定任职条件、县（区）局党组考察推荐、民主测评、市局党组最后审定，有34名副主任科员晋升为主任科员、42名科员晋升为副主任科员，做到了公平、公正、平等、合理。