保山市图书馆

简述 2004年，保山机场共安全保障航班起降696架次，保障航空护林122架次；完成旅客吞吐量52828人次；客座率67.1％，载运率48.6％；完成货、邮吞吐量16.8吨；完成主营业收入240万元，与上年同期相比增长7.71％；成本费用支出1420万元，与上年同期相比增长9.37％；实现利润－1180万元，比上年同期相比增长9.93％。
  安全教育 保山机场在贯彻落实机场集团公司安全指示要求的同时，针对改革敏感时期员工思想波动，工作积极性受影响的现实问题，以开展安全教育为前提，以学习《安全生产法》为内容，制定了详细的安全教育整顿计划，使安全工作有序展开。机场党委多次召开党委会，专题研究安全工作，对各科室进行了安全教育和整改动员。并针对年底发生的“十一•一一”事件和“十一•一二”包头空难、“十一•一三”事件，及时进行了安全整顿，要求职工牢固树立安全就是生命、安全就是政治、安全就是效益的思想意识，树立安全责任重于泰山的观念。结合集团公司组织的安全检查，积极开展查隐患、堵漏洞的自查活动。通过安全检查和自查活动，机场各科室共查出了安全隐患10项，针对隐患制定整改措施11项。由于安全工作落到了实处，保山机场全年未发生安全事故和事故征候。
  安全责任制落实 年初机场党委明确提出，抓安全工作不能停留在文件、会议、口号上，不能只寄希望于签订责任书、搞一次安全活动、进行一次安全检查的表面形势上，而是要把安全工作作为长期的系统工程常抓不懈。并按照集团公司安全质量管理部的要求，建立健全了航空安全管理岗位目标责任考核制。值班领导在每个航班期间都坚持在一线指挥，切实做到了“三到位”、“三落实”。此外，机场党委还与各科室签订了安全责任书，并要求各科室与各分队签订责任书。真正做到层层落实、不放空挡、不留死角。
  监督检查 为了明确各科室工作职责及安全工作责任，理顺工作关系，加强协调配合。机场制定了《安全形势分析会制度》、《总经理办公会制度》、《安全监查小组工作职责》等制度。对各部门、科室安全工作情况认真督促检查。分别采取听取汇报、召开座谈会、查看职工是否熟悉安全工作内容，查看各科室安全措施是否落实，查看设施、设备的保养计划是否落到实处。
  空防安全 一、年内，在机场辖区内发生一起经济损失为1000元的助航灯光案未破，处理安检移交4起，收缴管制刀具1把，假身份证1个，收缴和移交假币4850元。公安分局根据机场的空防安全现状，全体人员统一思想，提高认识，努力工作。严格执行和落实空防安全的有关规定，加强督促检查，主要进行严格证件管理、严格安全检查，严把三关，严格对隔离区、机场控制区、飞行区管理，加强防爆炸、防劫机工作，提高处置突发事件的能力，多次组织全体民警及保安、消防队员认真学习防爆炸、反劫机工作预案，机场针对治安特点尤其是夜间盗窃发案率高及机场围界的状况，加强夜间巡逻，对重点设施重点看护。通过全面落实空防安全措施，认真执行各项安全检查制度，主动与当地公安、安全等部门的沟通，了解情报信息，从而有效地把危险、违禁物品和可疑入员堵截在地面，将其消灭在预谋阶段，确保空防安全。公安分局每季度到周围乡村进行一次敌社情况调查，年内共派出民警一次，三人次收集相关信息，制订防范措施。二、安检站认真贯彻落实民航总局、西南管理局、集团公司对空防安全的指示精神，严格按照《安全检查规则》、《民航安全保卫条例》以及《民航总局公安局特别工作方案》的规定开展安全检查工作，提高开包率、加强对液体物品的检查，严格执行礼检、免检规定，杜绝随意性；对货物、邮件的检查达到100％。并主动与当地公安、部队进行学习交流，不断提高业务技能。截至11月19日，安检站检查旅客21701人次，检查行李62064件，托运行李10991件，检查邮件601件，开（箱）包28610件，人身补查21534人次，监护飞机336架次，因无法确认邮件内物品性质退回邮政部门邮件2件；全年共移交公安4起，查获假身份证1起，电击器1支，管制刀具1把，假币4850元，卡苦少量。通过扎实有效的工作，杜绝了危害空防安全的隐患。三、航务科加强调度指挥和机务、气象方面的保障工作。（一）严格指挥程序，针对不同的飞行情况制定了不同的应急方案：着眼于全年不同时段的飞行气象特点、航班时间，使保障队伍人员心中有数，加强特情处置能力，并有针对性地防止空中危险接近，防止飞机撞山和两机相撞，始终将工作主要精力放在空中指挥、调配上，做到精心组织、指挥，并提供准确的航行和气象资料，为机组提供安全起降的有力保障，确保飞行安全万无一失。（二）加强对设备的检查、维护，使通信时时处于良好的状态，确保通信线路畅通无阻。加强对天气的监控，及时上报气象情况，严把气象关。（三）抓地面机务的保障。确实抓机务的维护，安全意识，加强对起落架、操纵系统关键部位的检查，切实做好短停过站故障检查；将飞行隐患消灭在萌芽状态。保持汽源车、电源车处于良好状态。使机务放行正常率达到100％，严把维护检查放飞关。四、机场科加强净空保护、鸟害防治、加大机场净空巡视力度、飞行区巡查和助航灯光系统的维护，加强电器设备和线路检查，确保全站供电正常。机场组织全站职工清除各排水沟、渠，保证飞行区排水良好。全年共检修助航灯光隔离变压器12只，灯泡60只；对变电站高低压供电设备，航站楼、航管楼各导航台供电设施进行了定检和维护保养；对415#、128#高压输电线路进行了大修维护；对机场供水泵进行了改造。为“争创安全飞行500万小时，实现2004年安全年活动”和“飞行区专项治理活动”机场科深入开展鸟害防治工作，在飞行区铺设粘鸟网75张、1100多米，全年粘捕各种鸟类532只，使用驱鸟弹2942发，使用猎枪弹304发，猎杀各种鸟类916只，有效地控制了鸟情，加强了净空保护，防止了鸟击飞机事件发生；飞行区机械割草72万平方米，人工割草64.2万平方米。全年针对机场周围村民饲养鸽子较多的情况，机场科还多次走访农户、乡村干部，同时积极与地方政府沟通，起草关于净空保护的公告，以保山市政府的名誉发布，收到了良好的效果；并宣传张贴净空管理通告86份，砍伐净空内超高树木70棵，实现了飞行区管理工作“四个零”，净空条件良好，确保了机场的安全。五、加强车辆使用管理，对专职和兼职驾驶员进行交通安全经常性教育，特别是新出台的《中华人民共和国道路交通安全法》，机场组织全体驾驶人员由机场领导、公安分局局长、车队队长授课，进行了集中培训学习，并组织全体班干部职工收看《关注生命，安全出行》的教育录像片，从而牢固树立“以人为本，安全第一”的思想。由于驾驶员认真遵守操作规程，防止客梯车等特种车辆碰撞飞机，保证了飞行的顺利进行和运送旅客及航站行政出车任务，全年未发生车辆交通事故，同时，机场还进行防火灾、防淹亡、防雷击的安全教育。
  市场调研 为了提高经济效益，充分挖掘市场潜力，机场党委提出了主动走出去，宣传自己、推销自己、广泛寻找客货源，积极为机场谋出路的方针，成立了航空市场营销领导小组，分别到腾冲、怒江组织客货源，设立机票代理点，充分利用腾冲、怒江等旅游升温的大好时机，尽可能的组织客货源，从而实现效益的最大化。营销领导小组还带领职工63人分组深入到保山各机关、团体、企事业单位进行调查，开展了自3月13日～23日为期10天的市场调研，共走访了121个单位和部门，为今后开拓市场掌握了第一手资料。机场针对当前机票价格偏高、航班正点率较低、机型、时间不固定的状况，及时组织人员到云航协调航班，机场领导还专门向当地市政府反映目前机场存在的困难和问题，争取相关的优惠政策；同时机场党委加大了对职工的教育力度，进一步提升机场服务品质、提高服务质量和安全保障能力，为机场今后的发展奠定了坚实的基础。
  业务培训 通过学习，工作人员树立起了“急旅客所急，想旅客所想”的主动服务意识，并规范了服务语言，使服务工作有了明显改进，服务质量有了较大提高。全年我机场共派出40人参加相关的学习和培训，提高了业务技能和管理水平，增强了安全保障能力。得到了旅客的一致好评。
  民航服务 2004年，保山机场重新改造完善了服务流程，美化了贵宾通道和贵宾休息室，增加了配套服务设施，设立了“全球通VIP俱乐部”、云烟厅，提高对重要旅客的服务规格，树立了精品服务品牌，得到了当地政府部门的充分肯定。保山机场对候机楼内的各种标志标牌重新进行规范，方便了旅客乘机、候机。组织全体职工每周打扫候机楼卫生，并组织职工利用休息时间进行道路改造、环境绿化等，为旅客提供良好的乘机、候机环境。公安、安检切实做到“严格执法、热情服务”，在确保飞行安全之余，主动为旅客提送行李，热情为老、弱、病、残等特殊旅客提供专门服务，组织抬送伤病旅客，为机场树立了良好的对外形象。年内，保山机场积极配合保山市政府举办了“中国保山南方丝绸古道商贸旅游节暨二〇〇四年端阳花市”、“滇西抗战胜利60周年纪念活动”、“第三届腾冲火山热海文化旅游节”、“2004中国、保山澜沧江啤酒狂欢节”等大型庆祝活动。加强对候机楼等公共场所的卫生保洁工作，注重服务、礼仪，并推出特色服务。
  抗震救灾 2004年10月9日6时11分，保山市发生了5.0级地震，震中位于保山市隆阳区汉庄镇，距市府约10千米，距机场约5千米，当天共发生1.0级地震100余次，4.0级地震7次，致使交通、通信一度中断。地震发生后，机场党委成立由机场主要领导挂帅、各科负责人为成员的抗震救灾领导小组，取消所有休假，组成两个应急保障分队，对机场、职工住宅小区实行24小时值班，全体职工手机24小时开机，确保政令，信息畅通。保山机场所有职工积极响应保山市委、市政府发出的“支援灾区，重建家园”的号召，在机场党委的带领下向重灾区捐款8760元。
  体制改革 4月26日，机场属地化改革顺利完成，云南机场集团公司挂牌成立。为了统一思想、提高认识，防止在改革过程中人心不稳，发生危害安全的事件，机场党委根据《民航云南省局体制改革宣传教育提纲》的具体内容，加大对改革的宣传力度，帮助职工认清形势，正确面对改革。对职工在改革中遇到的困难，机场党委想方设法帮助解决，从而稳定了职工队伍，巩固了安全成果，促进机场改革发展。
  党建工作 一、保山机场党委在机场集团公司党委的领导下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，牢牢把握立党为公、执政为民的本质要求，把建设高素质的干部队伍作为加强执政能力的关键，制定了党委中心组学习计划，组织党员、干部及全体职工认真学习了十六届四中全会精神。通过学习全体党员、干部的政治思想素质有了较大提高。二、根据新的《党内纪律监督条例》和《党内纪律处分条例》的规定，机场党委深入开展党风廉政建设，建立和完善了《党风廉政建设责任制》，与集团公司签订了《党风廉政建设责任书》，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察监督实施，群众积极参与的工作机制，大力推进“阳光工程”活动，并对机场的财产进行了全面清理，加强对领导干部的监督和管理，有力地推进了党风廉政工作。三、保山机场党委按照省委，省政府的要求，积极开展“云岭先锋”工程活动，成立了专门的领导小组，举行了庄重的启动仪式，制定了详细的工作方案，认真落实集团公司的文件精神，准确把握“云岭先锋”工程的总体目标要求，并由机场办公室牵头，在候机厅内设立了“云岭先锋监督岗”“云岭先锋便民服务台”，由办公室、公安分局争创“党员先锋岗”、“党员示范窗口”统一佩带党徽，把党员身份亮出来，平时工作干出来，由党员轮流上岗值勤，为旅客排忧解难，真正体现了党员的先锋模范作用。