保山市图书馆

年内，支队党委通过“四抓”，大力加强班子建设。1．抓学习。党委坚持把学习作为提高能力素质的有效途径，在个人自学的同时，不管任务多重、时间再紧，规定每周五上午为党委中心组学习时间，把部门副职，大队、教导队主官纳入学习范畴。通过抓制度落实，学习成为班子成员的自觉行为。全年，党委中心组共组织了31个理论学习日、党委成员共撰写心得体会文章105篇、辅导材料41份，到基层巡回辅导22人次，树立了党委的良好形象，赢得了全体官兵的信任。2．抓作风。3月11日至17日，支队利用10天时间在党委、机关集中开展了“提高能力素质，保持优良作风”教育。按照推进中国特色军事变革和武警部队履行使命的要求，围绕提高党委机关素质能力、保持优良作风的主题，集中学习了胡锦涛总书记在全国人才工作会议和中纪委第三次全会上的重要讲话、《军队基层建设纲要》、《三十条》、《党委工作条例》、《政治工作条例》以及有关会议文件、规定。在总队后勤部何计海部长的具体指导下，以“四种素质”、“四种能力”、形成“六种风气”为依据，对照“六查六看”的要求组织召开了党委民主生活会。查找了党委和个人在思想、工作、生活、廉洁自律方面存在的突出问题，剖析了原因，并针对存在问题制定了改进措施，进一步端正了党委机关工作、学习、生活作风，增强了党委机关抓部队全面建设的能力。3．抓廉政。按照总队纪委的绕一部署和要求，5月20日至24日，集中5天时间开展了“从严规范从政行为，严禁领导干部亲友承包部队工程建设”专题教育。教育中，以提高领导干部廉洁自律为重点，按照中央军委《关于加强军队高中级干部教育管理的意见》（以下简和《规定》）的有关要求，组织学习了《中国共产党党员处分条例》、《中国共产党党内监督条例》。通过教育，党委“一班人”廉洁自律的思想意识进一步增强，打牢了拒腐防变的思想基础，促进了党风廉政建设。4．抓制度。在学习贯彻《支队（团）以上领导机关蹲点、调研、帮建工作规定》的基础上，支队党委全面分析在蹲点、调研、帮建基层工作上存在的薄弱环节，并把贯彻落实《规定》作为抓党委机关建设的一项重要任务来抓，健全蹲点档案，进一步规范蹲点、调研、帮建的制度、措施和工作秩序。每次下派工作组，都组织工作组成员进行培训，组织学习《规定》，强调下基层蹲点指导必须遵守的制度和应做好的各项工作。年内，共安排五批机关营以上干部到各基层中队蹲点代职。党委成员也带头执行《规定》，认真落实“五项制度”和下基层应做好的“五件事”。支队长詹培志、政委和勇坚持每季度深入一个基层中队蹲点调研一次，每月安排一名党委成员深入基层蹲点调研，帮助基层解决支部无力解决的问题。全年5名党委成员共深入基层蹲点调研275天，平均蹲点55天，跑面检查126人次，较好地解决了基层发展不平衡的问题。