保山市图书馆

对贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》进行了监督，不断巩固完善“三公开”制度。结合村级换届选举，对村级财务进行了清理，村务公开进一步规范，民主管理意识不断增强；县乡政府及其部门已全部实行政务公开；市直单位结合贯彻落实《行政许可法》，积极推行政务公开。干部人事制度改革进一步深化，全市各级党组织严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，认真落实干部任前考廉、任用公示和试用制，各级组织部门坚持在党委决定任用干部前征求纪委的意见，保证了《条例》的贯彻执行。建立健全了领导干部年终述职必须述廉、干部任前廉政谈话和县处级干部廉政档案等制度。年内，市县区纪委对新任的科级以上干部进行任前廉政谈话324人次，诫勉谈话218人次。建设工程、政府采购和药品采购招投标工作进一步规范。经营性土地使用权实行了招标拍卖挂牌出让。行政事业单位罚没收入实行“收支两条线”管理的规定得到进一步落实。乡镇财务“零户统管”工作有序运转。从源头上基本遏制了一些单位坐收坐支、挪用预算外资金、物资采购吃回扣及收受红包等违纪违法行为。