保山市图书馆

1.全市共接收军转干部43人，其中计划安置27人，自主择业16人，随迁随调干部家属2人。计划安置的27人（团职3人，营职14人，连排职7人，专业技术干部3人）中，市直安置10人，隆阳区安置6人，腾冲县安置6人，龙陵县安置2人，昌宁县安置2人，施甸县安置1人，15人安置在党政部门，11人安置在政法机关，1人安置在事业单位。自主择业的16人（团职10人，营职和专业技术干部各3人）中，8人安置在隆阳区，5人安置在腾冲县，2人安置在龙陵县，1人安置在昌宁县。3名团职干部按相关政策作了重点安置，并明确了非领导职务，功模和“三老”人员体现了照顾安置的原则，2名随调家属做到了对口安置，16名自主择业军转干部的档案、组织介绍、户口办理、退役金发放和医保问题全部落实解决，使部队、接收单位和安置对象实现了“三满意”。2．认真贯彻落实中央82号、29号和省委34号文件精神，并结合保山实际，研究出台了《关于解决部分企业军转干部生活困难问题的处理意见》，给501名企业军转干部解决了医疗保险、对592名企业退休和在职的军转干部给予了生活困难补助。3．深入调查，掌握情况。为做好企业军转干部解困工作，人事、劳动、民政、财政、信访等部门组织联合工作组多次深入各地召开座谈会，历时15天，分赴5县区和市直，对160多个单位进行深入细致的调查研究，收集掌握了全市在企业工作的军转干部工资待遇、养老退休金的发放、医疗保险的落实等基本生活方面的详细资料，逐一登记造册，形成了企业军转干部的“生活信息资料库”，为准确无误地掌握企业军转干部的各类情况提供了信息支持。4．抓教育引导工作，从源头上解决问题。面对部分企业军转干部频繁上访的问题，本着从维护社会稳定的大局出发，尽力耐心说服劝导，做好思想工作，把问题和矛盾解决在基层、处理在萌芽状态。5．积极开展走访慰问活动。在“八一”、“春节”等节日期间，先后投入慰问救助金68000元，对700多名企业军转干部进行了走访慰问，对36名特困企业军转干部实施了求助。目前，绝大多数企业军转干部心存感激、工作安心、思想稳定。