保山市图书馆

为创造条件申报大专体制，提升市委党校的档次，进一步落实市委、市政府批准的深化内部机构改革整体方案，党校根据形势发展的需要，9月份组建了内部二级组织机构。调整健全后的二级（科级）机构共11个：党委办公室、培训处、函授教务处、行政处、民族干部教育处、科研处、理论教研室、管理教研室、法学教研室、文化科学教研室、后勤服务中心，形成了功能较为完善、分工相对明确的“一办五处四室一中心”二级组织结构。其中，党委办公室下设“老干部工作科”，理论教研室中加挂“邓小平理论、‘三个代表’重要思想研究中心”，科研处中加挂“图书资料室”。
  在调整健全二级机构的同时，党校开始了有史以来第一次中层干部竞争上岗。竞争上岗于9月初开始动员，通过自愿报名、资格审查、笔试、演讲、民主推荐、组织考核、公示、批准任命等程序，在党校范围内选拔任用中层干部24名。新任命的24名中层干部平均年龄39.8岁，比原先中层干部平均年龄49.6岁下降了10岁；学历全部在大专以上，其中大专2人，本科20人，研究生2人；有女性11人，占46％；有少数民族干部7人，占29％。经过为期3天的岗前培训，新任命的中层干部于10月中旬正式上岗。